Gerente de Quiosque
- Publicação
- 10 de set. de 2026
- Última verificação
- 10 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Cosméticos, perfumaria e produtos de beleza busca profissional Gerente de Quiosque em Cuiabá. Somos uma empresa de igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em construir um ambiente que seja livre de discriminação e assédio onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas.
Responsabilidades
Garantir a excelência no atendimento do cliente fidelizando o cliente com a marca e trazendo resultados para o atingimento de metas. Acompanhar e orientar o time na jornada de vendas, interagindo e complementando quando visualiza oportunidades. Solucionar possíveis reclamações e trocas. Garantir que 100% da equipe realize os treinamentos online. Ser o multiplicador das estratégias da companhia, liderando pelo exemplo e garantindo a alta qualidade nos atendimentos.
Realizar o controle financeiro, fazendo depósitos semanais e preenchimento de planilhas. Coordenar a virada da operação a cada campanha dentro dos prazos e manter a loja atrativa para o cliente. Garantir o atingimento das metas e KPIs do time da loja. Reportar movimentações da concorrência e buscar parcerias na região. Participar das reuniões e construção de plano de ação. Buscar desenvolver o time em busca de um sucessor para a sua posição.
Realizar a gestão de todo o time, desenvolvendo e engajando os profissionais. Recrutar e selecionar funcionários para a equipe.
Requisitos
Ensino Médio Completo Experiência com vendas. Gestão de pessoas. Indicadores. Desejável experiência no segmento de cosméticos, perfumaria e/ou produtos de beleza. Remuneracao e beneficios: - Vale Transporte. - Vale Refeição/Alimentação (R$ 775 00). - Seguro de Vida. - Assistência Médica. - Assistência Odontológica. - TotalPass. - Convênio com o SESC. - Voucher de Aniversário. Informacoes adicionais: Jornada: Escala 6X1 Modelo: Presencial
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol