Gerente de Recursos Humanos

Empresa busca profissional Gerente de Recursos Humanos em São Bernardo do Campo.

Responsabilidades

Liderança estratégica em Recursos Humanos, alinhando iniciativas de Pessoas e Cultura com as prioridades de negócios. Gestão de Talentos, incluindo gerenciamento de desempenho, desenvolvimento e planejamento de sucessão, coaching de liderança e execução de processos de revisão de talentos para funções críticas e estratégicas.

Experiência em Engajamento de Funcionários e Desenvolvimento Organizacional, liderando pesquisas de engajamento, planejamento de ações, iniciativas de inclusão e diversidade, programas de bem-estar e melhoria contínua da cultura. Expertise em Relações Trabalhistas, Conformidade e Operações de RH, abrangendo legislação trabalhista, negociações coletivas, folha de pagamento, gestão de compensação, resolução de conflitos e supervisão orçamentária.

Liderança em mudança organizacional e transformação, gerenciando projetos de RH, melhorando modelos de serviços compartilhados e apoiando iniciativas de crescimento, integração e transformação de negócios.

Requisitos

• Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada. - Especialização. Mínimo de 8 anos de experiência em Recursos Humanos. Experiência comprovada em recrutamento e capacidade demonstrada de melhorar estratégias de aquisição de talentos. Expertise em treinar gerentes e funcionários. Informacoes adicionais: Modelo: Presencial