Gerente de Recursos Humanos
- Publicação
- 3 de ago. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Michael Page
Sobre a vaga
Inglês Avançado/Fluente Disponibilidade para trabalhar presencial na região de Jundiaí (4x1) Sobre nosso cliente: Indústria multinacional em momento de consolidação de sua cultura global e fortalecimento de suas operações no Brasil.
Descrição: Liderar todas as frentes de Recursos Humanos para todas as operações no Brasil; Gerenciar equipe multidisciplinar de RH, atuando no desenvolvimento e fortalecimento do time; Atuar como parceiro estratégico da liderança local e corporativa; Conduzir iniciativas relacionadas à cultura organizacional, gestão de desempenho, desenvolvimento de pessoas, engajamento e comunicação interna; Garantir a implementação e evolução de processos, políticas e sistemas globais de RH; Apoiar a continuidade da integração entre práticas locais e diretrizes corporativas internacionais; Atuar como facilitador na gestão de mudanças e transformação organizacional; Desenvolver relacionamento próximo com stakeholders locais e internacionais, garantindo alinhamento entre as necessidades do negócio e as estratégias globais de pessoas.
Perfil desejável: Formação superior completa; Inglês avançado ou fluente para interação constante com stakeholders internacionais; Experiência consolidada em posição de liderança generalista de Recursos Humanos; Histórico de atuação em transformação cultural, gestão da mudança e implementação de processos de RH; Forte capacidade de influência, comunicação, negociação e gestão de stakeholders; Perfil colaborativo & resiliente. O que está sendo ofertado: Maiores detalhes em entrevista.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Michael Page