Gerente de Recursos Humanos
- Publicação
- 5 de ago. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Robert Half
Sobre a vaga
A Empresa: Indústria Automotiva de Grande Porte, na região de Manaus/AM.
Descrição da vaga
Liderar a área de Recursos Humanos da planta, garantindo o alinhamento das estratégias de pessoas aos objetivos do negócio; Desenvolver e implementar programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO); Estruturar e conduzir processos de Treinamento & Desenvolvimento, promovendo a capacitação técnica, comportamental e de liderança; Gerenciar os processos de Recrutamento & Seleção para posições operacionais, técnicas, administrativas e de liderança; Desenvolver e manter a estrutura de Cargos, Salários e Carreira, assegurando competitividade e equidade interna; Atuar no relacionamento sindical, conduzindo negociações, acordos coletivos, PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e processos de CCP (Comissão de Conciliação Prévia); Implementar programas de desenvolvimento de lideranças, sucessão e gestão de talentos; Apoiar a construção e fortalecimento da cultura organizacional, promovendo iniciativas de engajamento e clima organizacional; Acompanhar indicadores estratégicos de RH, propondo ações de melhoria contínua e apoiando a tomada de decisão.
Perfil desejado: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Sólida atuação em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Treinamento & Desenvolvimento e Desenvolvimento de Lideranças; Conhecimento em relações trabalhistas e sindicais, incluindo negociações coletivas, PLR e CCP; Experiência com gestão de indicadores de RH, orçamento e projetos estratégicos; Inglês Avançado; Disponibilidade para residir em Manaus/AM.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Robert Half