Gerente de Relacionamento PJ
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Local: Presencial | Itaúna - MG Somos a Unicred Evolução, uma instituição financeira cooperativa com atuação em MG, DF e Nordeste e um jeito diferente de fazer negócios: com proximidade, confiança e relacionamento de longo prazo. Local Itaúna - MG Presencial
Responsabilidades
Gerir carteira PJ, com foco em fidelização, giro de carteira e crescimento sustentável Realizar atendimento consultivo, diagnosticando necessidades e recomendando soluções financeiras adequadas (crédito, investimentos, produtos e serviços) Prospectar e desenvolver novos cooperados/negócios, com rotina ativa de visitas e relacionamento Construir, acompanhar e atualizar pipeline comercial (propostas, negociações, follow-ups e fechamento) Estruturar propostas de crédito e acompanhar o ciclo de crédito; quando necessário, realizar procedimentos de cobrança Monitorar metas/indicadores e propor melhorias junto à liderança Garantir conformidade, qualidade e segurança: formalística, registro e documentação dos negócios Atuar conectado(a) à comunidade e redes locais (especialmente saúde), fortalecendo presença e reputação da cooperativa
Requisitos
Experiência com relacionamento/comercial PJ em instituição financeira/cooperativa e atendimento a empresas Ensino superior completo (Administração, Economia, contábeis ou áreas correlatas). Certificação ANBIMA obrigatória: CPA 20 (C - Pro R). Conhecimento e Expertise: Produtos e serviços financeiros. Gestão de Carteira Pessoa Jurídica. Matemática financeira. Sistema Financeiro Nacional. Pacote Office intermediário.
); Experiência com carteiras alta renda e negociações de maior complexidade; Pós-graduação completa ou em andamento.
Benefícios
Caju Benefícios (VA/VR): cartão flexível para alimentação e refeição, que você utiliza do seu jeito, de acordo com sua rotina Plano de Saúde Unimed (nacional, apartamento): cobertura com ampla rede credenciada, atendimento ambulatorial e hospitalar, com possibilidade de inclusão de dependentes Plano Odontológico: cuidado com a saúde bucal, com rede credenciada e possibilidade de incluir dependentes Vale Transporte: apoio para o deslocamento diário entre casa e trabalho Deslocamento Comercial: Pensando em facilitar a mobilidade durante as visitas, a cooperativa disponibiliza/fornece aplicativos de transporte corporativo Day Off no aniversário: um dia de folga para você celebrar do seu jeito Auxílio Educação: incentivo para sua formação acadêmica e desenvolvimento contínuo, apoiando diferentes níveis de ensino Incentivo às certificações ANBIMA e CFP: apoio para cursos, provas e renovações, incentivando sua evolução técnica e profissional Auxílio Vestimenta: apoio para manutenção do guarda-roupa profissional, alinhado ao nosso dress code Wellhub: acesso a academias, estúdios, aplicativos e atividades voltadas ao bem-estar físico English Pass: apoio para o desenvolvimento do inglês, ampliando oportunidades de carreira Zenklub: cuidado com a saúde emocional, com acesso a profissionais especializados e suporte contínuo PPR (Participação nos Resultados): compartilhamento dos resultados da cooperativa, valorizando o esforço coletivo Bonificação de Alta Performance: reconhecimento adicional para quem se destaca pelo desempenho e entrega Previdência Privada: incentivo ao planejamento financeiro e à construção de um futuro mais seguro Seguro de Vida: proteção e tranquilidade para você e sua família Diárias de alimentação: Para garantir o bem-estar durante as viagens a trabalho.
Plano de Carreira: trilhas estruturadas de crescimento, com clareza sobre oportunidades e desenvolvimento Campanhas Comerciais (com parceiros): ações de incentivo com premiações em parceria com nossos parceiros estratégicos Benefícios em produtos e serviços: condições diferenciadas e exclusivas para colaboradores nas soluções da cooperativa Excelente ambiente de trabalho (Somos GPTW): uma cultura baseada em respeito, parceria, cuidado e valorização das pessoas Processo seletivo Cadastro Bate - Papo com Gestão de Pessoas Bate - Papo com Liderança da área Banca Avaliativa com Diretoria Contratação Sobre A Empresa: Promovemos constantemente uma cultura voltada para inclusão da diversidade, incentivando nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor.
Nosso bem mais precioso são as pessoas, por isso a Unicred promove a igualdade nas suas oportunidades! Cuidamos de pessoas, histórias e do crescimento sustentável dos nossos cooperados.
Benefícios
Adicionais Caju Benefícios (VA/VR): cartão flexível para alimentação e refeição, que você utiliza do seu jeito, de acordo com sua rotina Plano de Saúde Unimed (nacional, apartamento): cobertura com ampla rede credenciada, atendimento ambulatorial e hospitalar, com possibilidade de inclusão de dependentes Plano Odontológico: cuidado com a saúde bucal, com rede credenciada e possibilidade de incluir dependentes Vale Transporte: apoio para o deslocamento diário entre casa e trabalho Deslocamento Comercial: Pensando em facilitar a mobilidade durante as visitas, a cooperativa disponibiliza/fornece aplicativos de transporte corporativo Day Off no aniversário: um dia de folga para você celebrar do seu jeito Auxílio Educação: incentivo para sua formação acadêmica e desenvolvimento contínuo, apoiando diferentes níveis de ensino Incentivo às certificações ANBIMA e CFP: apoio para cursos, provas e renovações, incentivando sua evolução técnica e profissional Auxílio Vestimenta: apoio para manutenção do guarda-roupa profissional, alinhado ao nosso dress code Wellhub: acesso a academias, estúdios, aplicativos e atividades voltadas ao bem-estar físico English Pass: apoio para o desenvolvimento do inglês, ampliando oportunidades de carreira Zenklub: cuidado com a saúde emocional, com acesso a profissionais especializados e suporte contínuo PPR (Participação nos Resultados): compartilhamento dos resultados da cooperativa, valorizando o esforço coletivo Bonificação de Alta Performance: reconhecimento adicional para quem se destaca pelo desempenho e entrega Previdência Privada: incentivo ao planejamento financeiro e à construção de um futuro mais seguro Seguro de Vida: proteção e tranquilidade para você e sua família Diárias de alimentação: Para garantir o bem-estar durante as viagens a trabalho.
Plano de Carreira: trilhas estruturadas de crescimento, com clareza sobre oportunidades e desenvolvimento Campanhas Comerciais (com parceiros): ações de incentivo com premiações em parceria com nossos parceiros estratégicos Benefícios em produtos e serviços: condições diferenciadas e exclusivas para colaboradores nas soluções da cooperativa Excelente ambiente de trabalho (Somos GPTW): uma cultura baseada em respeito, parceria, cuidado e valorização das pessoas
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil