Gerente de RH

Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Atividades O profissional generalista será o responsável pela liderança do departamento de Recursos Humanos, garantindo a implementação eficaz das diretrizes de governança e a integração dos subsistemas da área. Local Campo Grande - AL Presencial

Responsabilidades

Liderar o departamento de Recursos Humanos Implementar diretrizes de governança e integrar subsistemas Gerenciar subsistemas de Estratégia Organizacional e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) Elaborar políticas e práticas de RH Definir e monitorar indicadores de desempenho Gerenciar gestão de talentos, recrutamento e seleção, desenvolvimento de lideranças e programas de capacitação Promover um ambiente de trabalho positivo e implementar estratégias para alcançar a excelência no clima organizacional Apoiar áreas da organização na identificação e resolução de necessidades relacionadas a pessoas Comunicar claramente com colaboradores e líderes Agir como mediador em situações de conflito e promover um ambiente colaborativo

Requisitos

Experiência consolidada em coordenação ou liderança de Recursos Humanos Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Conhecimento em legislação trabalhista vigente e práticas modernas de gestão de pessoas Capacidade de equilibrar demandas estratégicas e operacionais Tipo de contrato CLT