Gerente de RH

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-362306@vagas.abler.in Nível: Gerente Cursos de: administração,business partner,gestão de pessoas,gestão de processos,psicologia,recursos humanos Escolaridade: Pós graduação - administração,business partner,gestão de pessoas,gestão de processos,psicologia,recursos humanos - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 44 horas semanais Disponibilidade para viajar a trabalho Responsabilidades da posição:

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um Gerente de RH dinâmico e estratégico para liderar nossa equipe de recursos humanos e impulsionar a cultura e o desempenho da empresa. O profissional atuará em conjunto com a diretoria para alinhar estratégias de talento, desenvolvimento e engajamento, garantindo que nossos colaboradores tenham um ambiente de trabalho motivador e produtivo.

Responsabilidades

Estruturar o setor RH e todos os processos pertinentes sob orientação dos critérios GPTW; Atualizar processos de recrutamentos, seleção, integração e desligamento. Apoiar a gerencia e supervisão geral das lojas na capacitação do time de vendas. Otimizar comunicação interna. Estabelecer processos de gestão de desempenho. Estabelecer programa de treinamento e desenvolvimento.

O que você trará de valor Buscamos um líder que consiga traduzir métricas de RH em ações concretas, que goste de pessoas, possua inteligência emocional, empatia, capacidade de propagar e fazer cumprir a cultura da empresa, habilidade para motivar equipes e conduzir mudanças organizacionais, se necessárias. Capacidade de mediação de conflitos. Se você tem paixão por pessoas, dados e inovação, queremos conhecer você!

Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência mínima de 5 anos em funções de RH, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento. Conhecimento sólido em legislação trabalhista brasileira, NR01 e práticas de compliance. Habilidades em gestão de equipes, comunicação e negociação. Domínio de ferramentas HRIS/ATS e pacote Office. Capacidade gerencial, capacidade analisar dados, como turnover, absenteísmo, ROI.

Sobre A Empresa: Empresa consolidada no mercado com possibilidade de expansão e crescimento profissional.