Gerente de Suprimentos e Facilities
- Publicação
- 31 de ago. de 2026
- Última verificação
- 31 de ago. de 2026
- Fonte responsável
- AllWert — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Buscamos um(a) Gerente Corporativo de Suprimentos e Facilities para liderar de forma estratégica a cadeia de suprimentos da organização, garantindo eficiência operacional, redução de custos, governança, qualidade e conformidade dos processos de compras, contratos, fornecedores, patrimônio e serviços corporativos.
A posição será responsável por estruturar e integrar as áreas de Suprimentos Corporativo e Facilities, realizando compras administrativas e de operação do clube All Resort e All Service, contratos, gestão de fornecedores, manutenção de áreas corporativas, gestão patrimonial corporativa, serviços gerais, viagens Corporativas, gestão de frota, infraestrutura administrativa e apoio operacional.
Responsabilidades e atribuições
Principais
Responsabilidades
Gestão estratégica de Suprimentos e Facilities Desenvolver e implementar a estratégia corporativa de suprimentos e facilities alinhada ao planejamento estratégico da empresa. Estruturar políticas, normas, processos e indicadores da área. Elaborar o planejamento anual de compras, contratações e manutenções. Buscar continuamente oportunidades de redução de custos, aumento de produtividade e otimização dos processos. Apoiar as áreas de negócio na tomada de decisões relacionadas às aquisições.
Gerenciar os indicadores de desempenho e metas estratégicas. Suprimentos corporativo Gerenciar todo o processo de compras corporativas e operacionais. Garantir o cumprimento dos prazos de atendimento (SLA). Consolidar demandas entre as diferentes áreas e empreendimentos. Negociar contratos estratégicos de materiais, equipamentos e serviços. Assegurar a competitividade dos processos de cotação e negociação. Definir critérios técnicos e financeiros para homologação das aquisições.
Desenvolver e manter carteira estratégica de fornecedores. Implantar programas de homologação, qualificação e avaliação de desempenho. Atuar em conjunto com Jurídico e Compliance para mitigação de riscos contratuais. Desenvolver fornecedores estratégicos e promover relacionamento de longo prazo. Gestão de Facilities Gestão da infraestrutura corporativa. Gerenciar o plano de manutenção e conservação dos espaços corporativos. Gestão do Patrimônio corporativo - com inventários periódicos, movimentação de patrimônio.
Serviços administrativos e apoio operacional. Garantir suporte às áreas e contribuindo para a continuidade e eficiência das operações. Gerenciar contratos corporativos, acompanhando prazos, reajustes e renovações. Garantir inventários periódicos. Definir políticas de utilização e substituição de ativos.
Requisitos e qualificações
Requisitos
Formação Administração, Engenharia, Logística. Desejável MBA ou Pós-graduação em: Supply Chain, Gestão de Compras, Gestão Empresarial. Experiência Experiência consolidada em gestão de suprimentos corporativos. Gestão de contratos de grande porte. Liderança de equipes multidisciplinares. Gestão de Facilities. Desenvolvimento de fornecedores. Implantação de processos e indicadores. Gestão orçamentária. Conhecimentos Supply Chain. Gestão de Contratos. Facilities Management. Compliance. Negociação avançada.
Gestão por indicadores. ERP (preferencialmente Sienge, SAP ou similar). Excel Avançado. Competências comportamentais Buscamos um profissional que apresente: Visão estratégica e sistêmica. Forte capacidade de negociação. Liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes. Orientação para resultados. Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados. Comunicação clara e influência. Organização e planejamento. Foco em eficiência operacional e redução de custos. Proatividade e senso de dono.
Capacidade para conduzir mudanças e implantar melhorias. Alto nível de ética, transparência e governança.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: AllWert — via ATS TOTVS