Modirum Gespi
Gerente de T.I
- Publicação
- 24 de jul. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Modirum Gespi — via ATS Mindsight
Sobre a vaga
Gerente de Tecnologia da Informação (IT Manager). Missão da posição Gerenciar a estratégia e a operação de Tecnologia da Informação da companhia, assegurando a disponibilidade, segurança, governança e evolução dos sistemas, infraestrutura e serviços de TI, suportando as operações corporativas e industriais, promovendo a transformação digital do negócio e garantindo elevados padrões de cibe segurança, disponibilidade dos ambientes tecnológicos e eficiência operacional. Principais
Responsabilidades
Gestão Estratégica Desenvolver e executar o Plano Diretor de TI alinhado à estratégia da empresa. Definir a arquitetura tecnológica e a evolução dos sistemas. Atuar como parceiro das áreas de negócio na digitalização e automação de processos. Gerenciar o orçamento de TI (CAPEX/OPEX) e acompanhar indicadores de desempenho. Gestão de Sistemas (ERP) Administrar o ERP corporativo, garantindo estabilidade, evolução e integrações. Coordenar fornecedores, mudanças sistêmicas, testes e gestão de versões.
Segurança da Informação Definir e implementar a estratégia de Segurança da Informação. Garantir boas práticas de Cyber Security (EDR, Firewall, MFA, Backup, Disaster Recovery, Business Continuity e gestão de acessos). Coordenar auditorias, resposta a incidentes, gestão de riscos e conformidade com ISO 27001, NIST e LGPD. Desenvolver políticas e promover treinamentos de conscientização.
Infraestrutura e Operações Garantir a alta disponibilidade da infraestrutura de TI (servidores, cloud, redes, Wi - Fi, VPN, firewalls, storage, Microsoft 365, Active Directory e telefonia). Gerenciar ativos tecnológicos, licenças, contratos e fornecedores. Assegurar a disponibilidade dos ambientes corporativos e industriais. Gestão de TI e Projetos Liderar a equipe de TI, definindo metas, indicadores e procedimentos. Garantir conformidade em auditorias internas e externas.
Conduzir projetos de transformação digital, automação, analytics, inteligência artificial, modernização da infraestrutura e planos de contingência. Formação Superior completo em: Ciência da Computação; Sistemas de Informação; Engenharia da Computação; Tecnologia da Informação; áreas correlatas. Desejável: Pós-graduação em Gestão de TI, Segurança da Informação, Governança de TI ou Transformação Digital. Experiência Mínimo de 8 anos de atuação em Tecnologia da Informação. Experiência em posição de liderança.
Vivência em empresas industriais ou de manufatura. Experiência com gestão de ERP, preferencialmente Sankhya. Experiência em projetos de infraestrutura, segurança da informação e transformação digital. Gestão de fornecedores e contratos de tecnologia. Conhecimentos Técnicos Obrigatórios ERP Corporativo (preferencialmente Sankhya). Infraestrutura Microsoft e Microsoft 365. Redes corporativas, virtualização, cloud computing, backup, firewall, VPN e Active Directory. Cyber Security e LGPD.
Gestão de Projetos, ITIL, Gestão de Serviços de TI e Gestão de Ativos. Inglês avançado. Desejáveis Power BI, SQL, integração de APIs e BPM. 0 e MES. ISO 27001, NIST Cybersecurity Framework e COBIT. Plataformas Azure e AWS.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Modirum Gespi — via ATS Mindsight