Gerente de TI

Liderar a estratégia, implantação e evolução tecnológica da companhia. Essa posição terá papel fundamental na estruturação da governança de tecnologia, implementação de sistemas, segurança da informação e otimização de processos, garantindo que a tecnologia seja um habilitador da estratégia e da eficiência operacional da empresa.

O profissional será responsável por integrar tecnologia, dados e inovação ao dia a dia da organização, liderando iniciativas de transformação digital, implementação de inteligência artificial e melhoria contínua dos processos.

Responsabilidades e atribuições

Estratégia e Governança de Tecnologia Estruturar e liderar a estratégia de tecnologia da informação alinhada aos objetivos do negócio. Implantar e manter modelo de governança de TI, garantindo organização, padronização e eficiência na gestão tecnológica. Definir políticas, diretrizes e boas práticas de tecnologia, segurança e uso de dados. Implantação e Gestão de Sistemas Gerenciar projetos de implantação e evolução de sistemas corporativos (ERP, CRM, plataformas operacionais e ferramentas de gestão).

Garantir integração entre sistemas e qualidade das informações. Atuar como ponto focal entre áreas de negócio e fornecedores de tecnologia. Inteligência Artificial e Inovação Estruturar e conduzir o plano de implementação de soluções de IA e automação na companhia. Identificar oportunidades de uso de tecnologia para ganho de produtividade e geração de valor. Promover cultura de inovação e uso estratégico de dados.

Segurança da Informação Implementar e monitorar políticas de segurança da informação, proteção de dados e gestão de acessos. Garantir conformidade com boas práticas e requisitos regulatórios. Mitigar riscos tecnológicos e fortalecer a resiliência digital da empresa. Gestão de Infraestrutura e Equipamentos Estruturar a governança de máquinas, dispositivos e infraestrutura tecnológica. Garantir disponibilidade, performance e atualização dos recursos de TI.

Suporte e Operação de TI Liderar e estruturar o suporte técnico aos colaboradores, garantindo eficiência e agilidade no atendimento. Monitorar indicadores de performance do suporte e satisfação dos usuários. Gestão de Contratos e Fornecedores Gerenciar contratos com fornecedores de tecnologia, software e infraestrutura. Garantir eficiência financeira, performance contratual e alinhamento com as necessidades da empresa.

Otimização de Processos Atuar em parceria com as áreas da companhia para identificar oportunidades de melhoria e automação de processos. Implementar soluções tecnológicas que aumentem produtividade, controle e eficiência operacional.

Requisitos e qualificações

Formação superior em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas. Experiência prévia em gestão de TI e liderança de projetos de implantação de sistemas. Conhecimento em governança de TI, segurança da informação e gestão de infraestrutura. Experiência na gestão de fornecedores e contratos de tecnologia. Vivência com projetos de transformação digital, automação ou inteligência artificial será considerada diferencial.

Capacidade de atuar de forma estratégica, com visão de negócio e orientação para resultados. Requisitos desejáveis: Visão estratégica de tecnologia. Capacidade de estruturar governança e processos. Liderança e gestão de equipes e fornecedores. Pensamento analítico e orientado a dados. Comunicação e interface com áreas de negócio. Perfil inovador e orientado à melhoria contínua.