Gerente de Veículos Novos de Concessionária
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-286297@vagas.abler.in Nível: Gerente Cursos de: Administração,Gestão Comercial,Marketing Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão Comercial,Marketing - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho:. Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para mudança
Benefícios
Vale refeição, Plano de saúde, Vale transporte Responsabilidades da posição: O Gerente de Veículos Novos de Concessionária é responsável por liderar a equipe de vendas, garantindo o atingimento das metas estabelecidas e a satisfação do cliente. Este profissional atuará na gestão do estoque de veículos novos, implementando estratégias de marketing e promoção para impulsionar as vendas. Supervisionar a equipe de vendas, treinando e motivando os colaboradores.
Desenvolver e implementar estratégias de vendas para veículos novos. Gerenciar o estoque de veículos, monitorando a rotatividade e a reposição. Estabelecer metas de vendas e acompanhar o desempenho da equipe. Manter relacionamentos com representantes de montadoras e fornecedores. Realizar análise de mercado e identificar tendências de vendas. Cuidar da organização do showroom e da apresentação dos veículos. Atender clientes, solucionando dúvidas e apresentando propostas.
Elaborar relatórios de vendas e planejamento estratégico. Participar de eventos e feiras do setor para promover a concessionária.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência em vendas de veículos novos Conhecimento do mercado automotivo Habilidades de negociação Gestão de equipe de vendas Planejamento e execução de campanhas de vendas Excelentes habilidades de comunicação Capacidade de análise de dados de vendas Relacionamento com clientes e parceiros Foco em metas e resultados Formação em Administração ou áreas relacionadas
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler