Lloris Recursos Humanos
Gerente de Vendas e Operações (GVO)
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-380928@vagas.abler.in Nível: Gerente Cursos de: Administração Escolaridade: Graduação - Administração - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário comercial (segunda a sábado) Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios
Comissão, Vale transporte, Vale alimentação, Plano de saúde, Plano odontológico, 🩺 Conexa Saúde, WellHub, Day Off, Seguro de vida Responsabilidades da posição:
Responsabilidades
Garantir o atingimento das metas comerciais e operacionais das lojas, por meio da análise de indicadores, definição de estratégias e acompanhamento de resultados; Acompanhar e assegurar a execução dos padrões operacionais, incluindo organização de loja, exposição de produtos, gestão de estoque e cumprimento de diretrizes da franqueadora; Gerir os resultados financeiros das unidades, acompanhando DRE, identificando oportunidades e implementando planos de ação; Atuar nos processos de recrutamento e seleção, bem como em movimentações e desligamentos, quando necessário; Desenvolver, engajar e acompanhar os times, por meio de feedbacks, rituais de gestão, reconhecimento e conversas de desenvolvimento; Garantir a comunicação e aplicação dos padrões, normas e direcionamentos da franqueadora; Promover a melhor experiência ao cliente, atuando na orientação das equipes e na tratativa de insatisfações; Estruturar e dimensionar as equipes conforme demanda operacional, garantindo eficiência em períodos sazonais e datas comemorativas; Propor ações comerciais e estratégias locais com base na análise de mercado e concorrência; Acompanhar campanhas, ações promocionais e iniciativas de vendas, garantindo execução e resultados.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos
Experiência no setor de varejo ou serviços, com atuação na área comercial; Experiência em gestão de pessoas; Ensino superior completo, preferencialmente em Administração ou áreas correlatas; Vivência com gestão de indicadores de performance e resultados; Experiência com gestão de processos e rotinas operacionais; CNH categoria B e veículo próprio; Disponibilidade de horário e para viagens; Domínio do Pacote Office.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler