Comercial Amarildo
Gerente Geral
- Publicação
- 26 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Recrutei
Sobre a vaga
000,00, conforme experiência e perfil profissional. Sobre a oportunidade Estamos buscando um(a) Gerente Geral de Loja para liderar a operação de forma estratégica, garantindo o bom funcionamento da unidade, o desenvolvimento da equipe e o alcance dos resultados comerciais.
Principais responsabilidades * Gerenciar a operação geral da loja, acompanhando vendas, atendimento, estoque e resultados; * Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe, promovendo engajamento e bom desempenho; * Acompanhar metas, indicadores e resultados, criando estratégias para melhoria contínua; * Garantir a excelência no atendimento e na experiência dos clientes; * Acompanhar processos comerciais, administrativos e operacionais da unidade; * Realizar reuniões e alinhamentos com a equipe; * Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções; * Acompanhar desempenho individual dos colaboradores e fornecer feedbacks; * Garantir o cumprimento das normas, processos e políticas da empresa; * Zelar pela organização, segurança e apresentação da loja; * Atuar diretamente na resolução de conflitos e situações do dia a dia; * Trabalhar em conjunto com as demais áreas da empresa para garantir o bom funcionamento da operação.
Requisitos * Experiência anterior em gestão de lojas ou cargos de liderança; * Experiência com gestão de equipes; * Perfil comercial e orientação para resultados; * Boa comunicação e capacidade de negociação; * Organização, iniciativa e capacidade de tomada de decisão; * Habilidade para desenvolver pessoas e conduzir equipes; * Conhecimento em indicadores de vendas e gestão será considerado um diferencial.
Perfil que buscamos Buscamos uma pessoa líder, proativa, comunicativa, estratégica e comprometida com resultados, que tenha visão de negócio e saiba transformar desafios do dia a dia em oportunidades de crescimento. Se você gosta de liderar pessoas, alcançar resultados e fazer acontecer, essa oportunidade pode ser para você!
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Recrutei