Gerente Manutenção Automotiva Corporativo - Sucroalcooleiro

Construção de Cultura de Alta Performance Construção de Processos, Procedimentos e Indicadores Sobre nosso cliente: Nosso cliente é uma empresa do setor sucroalcooleiro que tem crescido e alcançado ótimos resultados operacionais quando comparado com o setor. Descrição: O profissional deverá: Liderar toda a operação de manutenção automotiva das unidades agrícolas. Garantir altos níveis de disponibilidade e confiabilidade da frota agrícola e de transporte.

Desenvolver e implementar processos, procedimentos e rotinas de manutenção alinhados às melhores práticas do setor. Fortalecer uma cultura orientada à resolução rápida e eficaz de problemas. Estruturar e consolidar indicadores de desempenho para suportar a tomada de decisão. Desenvolver dashboards, relatórios gerenciais e ferramentas de acompanhamento operacional. Atuar fortemente na gestão e desenvolvimento de lideranças e equipes técnicas.

Promover maior disciplina operacional, padronização e previsibilidade dos resultados. Identificar oportunidades de melhoria contínua, produtividade e redução de custos. Garantir adequada gestão orçamentária da área. Trabalhar de forma integrada com áreas agrícolas, motomecanização, suprimentos e operações. Participar ativamente das iniciativas de transformação conduzidas pela diretoria agrícola. Perfil desejável: O profissional deverá ter:

Requisitos

Formação Engenharia ou Correlatos. Gestão de manutenção automotiva agrícola de grande porte. Gestão de equipes numerosas e estruturas multicamadas. Controle orçamentário relevante. Gestão de indicadores de manutenção. Vivência com operações mecanizadas de alta complexidade. Experiência com manutenção de equipamentos automatizados.

Perfil comportamental: Liderança próxima e inspiradora Forte orientação para resultados Energia e protagonismo Capacidade de execução com senso de urgência Excelente habilidade de resolução de problemas Influência e relacionamento interpessoal Transparência e clareza na comunicação Visão sistêmica do negócio Capacidade de conduzir mudanças culturais Desenvolvimento de equipes de alta performance Busca constante por benchmarking e melhores práticas de mercado Resiliência e adaptabilidade O que está sendo ofertado: Pacote de benefícios atrativo quando comparado com o mercado.