Gerente Regional de Operações
- Publicação
- 9 de jul. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Superus Engenharia — via ATS Mindsight
Sobre a vaga
Remuneração: A combinar Contrato: PJ Modalidade: Presencial, com disponibilidade para viagens frequentes em âmbito nacional.
Principais atividades Gerenciar contratos de manutenção industrial; Liderar equipes compostas por prepostos, coordenadores, engenheiros e demais profissionais da operação; Acompanhar indicadores de desempenho, segurança, qualidade, produtividade e resultado financeiro dos contratos; Garantir o cumprimento do orçamento, metas operacionais e lucratividade dos contratos sob sua gestão; Desenvolver estratégias para otimização de processos e melhoria contínua das operações; Atuar diretamente no relacionamento com clientes, assegurando alto nível de atendimento e satisfação; Gerenciar contratos de diferentes escopos, como civil, mecânica, andaimes, isolamento e prestação de serviços industriais; Apoiar negociações comerciais e identificar oportunidades de novos negócios; Gerenciar riscos, conflitos e tomadas de decisão em situações críticas da operação; Assegurar a conformidade das operações com os padrões de segurança, qualidade e processos internos da empresa.
Requisitos
Graduação completa em Engenharia Civil ou Engenharia Mecânica; Ampla experiência em cargos de gestão de operações industriais; Experiência na gestão de contratos de manutenção industrial; Conhecimento em indicadores de segurança, gestão orçamentária, suprimentos e controle de custos; Perfil comercial e habilidade para negociação e relacionamento com clientes; Liderança, gestão de pessoas, capacidade de persuasão, disciplina, foco em resultados e gestão de crises; Conhecimento intermediário em informática; CNH categoria B; Disponibilidade para viagens frequentes.
Benefícios
Bônus anual; Carro corporativo; Combustível. Diversidade e Inclusão Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time. Valorizamos um ambiente de trabalho respeitoso, inclusivo e com oportunidades para todas as pessoas.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Superus Engenharia — via ATS Mindsight