BETUNEL INDUSTRIA E COMERCIO S/A
GESTOR(A) DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-387082@vagas.abler.in Nível: Gerente Cursos de: ENGENHARIA MECANICA,CIVIL,PRODUÇÃO Escolaridade: Graduação - CIVIL,ENGENHARIA MECANICA,PRODUÇÃO - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira:08:00 - 18:00
Benefícios
Vale alimentação de R$ 29,00, Carro da empresa, Cesta básica de R$ 180,00, PLR, Seguro de vida, Plano odontológico, WellHub, Terapia 2x ao mês Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Procuramos um(a) Gestor(a) de Produção Industrial para liderar equipes e otimizar processos em nossa planta de alto desempenho. O profissional será responsável por garantir a eficiência operacional, a qualidade dos produtos e a melhoria contínua, alinhando metas de produtividade com os objetivos estratégicos da empresa.
Responsabilidades
Gerenciar a operação produtiva da fábrica, garantindo produtividade, qualidade e segurança; Planejar a produção, estoques e capacidade produtiva; Acompanhar indicadores, custos e processos operacionais; Liderar ações de melhoria contínua e eficiência operacional; Gerenciar manutenção preventiva e corretiva; Desenvolver e acompanhar equipes e lideranças; Garantir o cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e qualidade; Atuar no relacionamento com diretoria, equipes e áreas corporativas.
Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Engenharia ou áreas correlatas; Experiência mínima de 5 anos em supervisão/coordenação ou 2 anos em posições gerenciais na área de produção/processos industriais; Experiência em gestão de pessoas e processos; Conhecimento em melhoria contínua, indicadores, custos e segurança industrial; Conhecimento em Pacote Office e sistemas de gestão de produção (SAP, TOTVS ou similares); Experiência no segmento químico/petroquímico será considerada um diferencial.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler