GoTalents
Head de Governança e Gestão
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-380010@vagas.abler.in Nível: Diretor Cursos de: comércio exterior,Administração,Controladoria Escolaridade: Pós graduação - Administração,Controladoria,comércio exterior - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Comercial Disponibilidade para viajar a trabalho Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Buscamos um profissional experiente para liderar as áreas de Processos, Performance, TI, Gestão de Pessoas e Governança, atuando como ponte entre as operações e a estratégia corporativa. O profissional será responsável por estabelecer padrões de controle, otimizar indicadores de desempenho e garantir a conformidade regulatória. 📌 Responsabilidades ⚙️ Processos: Desenvolver e manter frameworks de processos, controles internos e governança, alinhados à legislação brasileira.
📊 Performance: Elaborar e monitorar KPIs operacionais, transformando dados em insights acionáveis para a tomada de decisão. 📋 Relatórios: Supervisionar a produção de relatórios gerenciais e de auditoria, assegurando precisão e cumprimento dos prazos. 🛡️ Riscos e Compliance: Implementar práticas de gestão de riscos e compliance, em colaboração com auditorias internas e externas. 🔄 Melhoria Contínua: Conduzir projetos de melhoria contínua, promovendo eficiência e evolução dos processos e da gestão.
👥 Gestão de Pessoas: Orientar e desenvolver a equipe, fortalecendo a capacidade analítica, autonomia e liderança. 💼 Gestão Estratégica: Gerenciar as Coordenações de DHO, TI e Financeiro, atuando também como ponto de intersecção entre as demais áreas da organização. Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência consolidada em planejamento financeiro, auditorias e analise de performance. Domínio de processos de auditoria.
Habilidade em modelagem de indicadores e dashboards de desempenho. Capacidade de liderar equipes multidisciplinares e influenciar decisões estratégicas. Conhecimento de ferramentas de BI e sistemas ERP. Experiência em gestão de risco corporativo e compliance. Capacidade de apresentar resultados a executivos e stakeholders.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler