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Head de Governança e Gestão

PresencialPrestador de serviçosVitória / ES
Publicação
16 de set. de 2026
Última verificação
16 de set. de 2026
Fonte responsável
Abler

Sobre a vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-380010@vagas.abler.in Nível: Diretor Cursos de: comércio exterior,Administração,Controladoria Escolaridade: Pós graduação - Administração,Controladoria,comércio exterior - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Comercial Disponibilidade para viajar a trabalho Responsabilidades da posição:

Sobre a Vaga

Buscamos um profissional experiente para liderar as áreas de Processos, Performance, TI, Gestão de Pessoas e Governança, atuando como ponte entre as operações e a estratégia corporativa. O profissional será responsável por estabelecer padrões de controle, otimizar indicadores de desempenho e garantir a conformidade regulatória. 📌 Responsabilidades ⚙️ Processos: Desenvolver e manter frameworks de processos, controles internos e governança, alinhados à legislação brasileira.

📊 Performance: Elaborar e monitorar KPIs operacionais, transformando dados em insights acionáveis para a tomada de decisão. 📋 Relatórios: Supervisionar a produção de relatórios gerenciais e de auditoria, assegurando precisão e cumprimento dos prazos. 🛡️ Riscos e Compliance: Implementar práticas de gestão de riscos e compliance, em colaboração com auditorias internas e externas. 🔄 Melhoria Contínua: Conduzir projetos de melhoria contínua, promovendo eficiência e evolução dos processos e da gestão.

👥 Gestão de Pessoas: Orientar e desenvolver a equipe, fortalecendo a capacidade analítica, autonomia e liderança. 💼 Gestão Estratégica: Gerenciar as Coordenações de DHO, TI e Financeiro, atuando também como ponto de intersecção entre as demais áreas da organização. Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência consolidada em planejamento financeiro, auditorias e analise de performance. Domínio de processos de auditoria.

Habilidade em modelagem de indicadores e dashboards de desempenho. Capacidade de liderar equipes multidisciplinares e influenciar decisões estratégicas. Conhecimento de ferramentas de BI e sistemas ERP. Experiência em gestão de risco corporativo e compliance. Capacidade de apresentar resultados a executivos e stakeholders.

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Fonte: Abler

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