Human Resources (HR) Manager

A Empresa: Multinacional, na região de Jundiaí - SP.

Descrição da vaga

Liderar a estratégia de Recursos Humanos da companhia; Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração e retenção de talentos; Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para todos os níveis da organização; Estruturar e fortalecer programas de desenvolvimento de lideranças e sucessão; Conduzir as relações sindicais, negociações coletivas e interações com sindicatos; Liderar os processos de gestão de desempenho, avaliação de performance e promoções por meritocracia; Atuar como parceiro estratégico da liderança, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas; Promover o fortalecimento da cultura organizacional, alinhando as práticas de RH aos valores e objetivos da empresa; Gerenciar as áreas de Recursos Humanos; Desenvolver indicadores e acompanhar métricas de RH, propondo ações de melhoria contínua; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, políticas internas e boas práticas de gestão de pessoas.

Perfil desejado: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Sólida experiência como Gerente de Recursos Humanos, preferencialmente em empresas industriais; Forte experiência em relações sindicais; Vivência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e desenvolvimento organizacional; Experiência na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de lideranças; Perfil orientado para pessoas, com forte capacidade de influência e desenvolvimento de equipes; Experiência na gestão de cultura organizacional e programas de reconhecimento por meritocracia; Vivência em empresas dinâmicas, com ambiente de constantes mudanças; Perfil estratégico, resiliente e comprometido com os objetivos do negócio.