Inspetor de Alunos
- Publicação
- 11 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Colégio Pentágono — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Inspetor(a) de Alunos para fazer parte da nossa equipe e contribuir para uma rotina escolar segura, organizada e acolhedora.
Responsabilidades e atribuições
Acompanhar e supervisionar os alunos durante a entrada, saída, intervalos, recreios, trocas de aulas e demais momentos da rotina escolar; Zelar pela segurança, integridade e bem-estar dos alunos nos diferentes ambientes da escola; Orientar os estudantes quanto às normas de convivência, comportamento e utilização adequada dos espaços; Monitorar corredores, pátios, áreas de convivência, quadras e demais espaços de circulação; Apoiar a organização dos alunos em filas, deslocamentos, atividades e eventos escolares; Identificar e intervir de forma adequada em situações de conflito ou indisciplina, acionando a Coordenação sempre que necessário; Acompanhar alunos que apresentem mal-estar ou necessitem de atendimento, seguindo os procedimentos institucionais; Registrar e comunicar ocorrências relacionadas aos alunos; Apoiar professores e equipe pedagógica na organização e acompanhamento dos estudantes; Zelar pela conservação dos espaços e comunicar situações que possam oferecer riscos à segurança; Cumprir as normas, procedimentos e protocolos de segurança e convivência da instituição.
Requisitos e qualificações
Responsabilidade e comprometimento; Organização; Comunicação assertiva; Proatividade; Agilidade; Inteligência emocional; Capacidade de mediação de conflitos; Paciência e equilíbrio; Postura ética e profissional; Facilidade no relacionamento com crianças e adolescentes.
Requisitos desejáveis: Ensino Médio completo; Experiência anterior em ambiente escolar, monitoria, atendimento ao público ou atividades com crianças e adolescentes será considerada um diferencial; Boa comunicação; Organização e atenção; Disponibilidade para atuar em rotina dinâmica; Facilidade para trabalhar em equipe.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Colégio Pentágono — via ATS TOTVS