Instr. de Educ. Profissional I

Publicação: 18 de set. de 2026
Última verificação: 18 de set. de 2026
Fonte responsável: Abler

Sobre a vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-389858@vagas.abler.in Nível: Técnico Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 20h Responsabilidades da posição:

Requisitos

Ensino médio completo. Conhecimento prático na área de produção de calçados, entre outras.

Atividades

Ministrar aulas nos cursos de aprendizagem da área de Couro e Calçados e disciplinas relacionadas ao mundo do trabalho, entre outros.

VAGA SISTEMA FIEB - RP 1544908 - 1 vaga – Horista – Serrinha / BA Inscrição: 02/09/2026 a 28/09/26 Etapas do processo * Avaliação curricular * Entrevista * Dinâmica de Grupo (salvo quando houver dispensa dos requisitantes) * Avaliação Psicológica * Realização de provas objetivas e conhecimentos gerais e/ou específicos e redação quando solicitado pelo requisitante; * Realização de provas de informática, quando solicitado pelo requisitante; * Realização de de provas objetivas, discursivas e oral, quando houver exigência de fluência em outro idioma; * Entrevista técnica; * Realização de miniaulas quando solicitado pelo requisitante.

Os candidatos poderão ser reaproveitados em outros processos seletivos no prazo de até 01 ano após a finalização do processo Requisitos obrigatórios para a posição: Entregas e resultados esperados para a posição:

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Descrição de Instr. de Educ. Profissional I

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-389858@vagas.abler.in Nível: Técnico Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 20h Responsabilidades da posição: Requisitos: Ensino médio completo. Conhecimento prático na área de produção de calçados, entre outras. Atividades: Ministrar aulas nos cursos de aprendizagem da área de Couro e Calçados e disciplinas relacionadas ao mundo do trabalho, entre outros. VAGA SISTEMA FIEB - RP 1544908 - 1 vaga – Horista – Serrinha / BA Inscrição: 02/09/2026 a 28/09/26 Etapas do processo * Avaliação curricular * Entrevista * Dinâmica de Grupo (salvo quando houver dispensa dos requisitantes) * Avaliação Psicológica * Realização de provas objetivas e conhecimentos gerais e/ou específicos e redação quando solicitado pelo requisitante; * Realização de provas de informática, quando solicitado pelo requisitante; * Realização de de provas objetivas, discursivas e oral, quando houver exigência de fluência em outro idioma; * Entrevista técnica; * Realização de miniaulas quando solicitado pelo requisitante. Os candidatos poderão ser reaproveitados em outros processos seletivos no prazo de até 01 ano após a finalização do processo Requisitos obrigatórios para a posição: Entregas e resultados esperados para a posição:

Minha autoavaliaçãoEntendo as principais responsabilidadesAtendo aos requisitos obrigatórios de formação ou certificaçãoTenho experiência ou exemplos práticos relacionadosConheço as ferramentas e competências centraisTenho disponibilidade para local, modalidade e jornadaConsigo explicar com honestidade os pontos que ainda preciso desenvolver

0 de 6 pontos revisados

Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.

Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: Abler