Goop
Jovem Aprendiz – Administrativo
- Publicação
- 6 de nov. de 2026
- Última coleta na fonte
- 6 de nov. de 2026
- Fonte responsável
- Goop — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para fazer parte do nosso time e apoiar as rotinas administrativas de diferentes áreas da Goop. A oportunidade proporcionará contato com diversos departamentos da empresa, permitindo conhecer diferentes processos, desenvolver habilidades e adquirir experiência no ambiente corporativo.
Buscamos uma pessoa comunicativa, proativa, dinâmica e com iniciativa, que goste de interagir com pessoas, tenha curiosidade para aprender e disposição para contribuir com as demandas do dia a dia.
Responsabilidades e atribuições
Participar de atividades e demandas diversas, desenvolvendo conhecimentos sobre os processos e funcionamento da Goop; Contribuir com a organização e execução de atividades administrativas e operacionais; Prestar suporte às rotinas administrativas de diferentes departamentos da empresa; Auxiliar na elaboração, preenchimento e atualização de planilhas e relatórios; Apoiar o controle e acompanhamento de informações e processos internos; Apoiar a comunicação e a integração entre as diferentes áreas da empresa.
Requisitos e qualificações
Curiosidade, entusiasmo e interesse em aprender e se desenvolver profissionalmente; Boa comunicação e facilidade para interagir com diferentes pessoas; Conhecimento básico no Pacote Office, principalmente Excel; Iniciativa e autonomia para lidar com diferentes demandas; Facilidade de adaptação a novas atividades e ambientes; Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes; Espírito de equipe e facilidade para trabalhar em grupo; Perfil extrovertido, proativo e participativo.
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Análise independente
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Retrato da oportunidade
- Função
- Jovem Aprendiz – Administrativo
- Modalidade
- Presencial
- Contrato
- CLT
- Local
- São Paulo / SP
Termos identificados no anúncio
- Comunicação
- Organização e planejamento
- Análise e indicadores
- Planilhas e Excel
- Processos e qualidade
Condições identificadas e pontos a conferir
- Não identificamos automaticamente um valor em reais. Confirme a remuneração e se há parcela variável antes de comparar propostas.
- Não identificamos automaticamente carga horária ou escala nos formatos monitorados. Confirme os dias e horários com a empresa.
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