Hummanos LTDA
Líder de Alimentos e Bebidas
- Publicação
- 21 de set. de 2026
- Última verificação
- 21 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Recrutei
Sobre a vaga
Responsabilidades
Supervisionar e coordenar todas as operações diárias da equipe de Alimentos e Bebidas, garantindo a excelência no serviço. Gerenciar o inventário de produtos, controlar custos, realizar pedidos e otimizar o estoque para evitar desperdícios. Desenvolver e implementar novos menus e ofertas especiais, considerando as tendências de mercado e o perfil dos clientes. Treinar, capacitar e motivar a equipe, garantindo o cumprimento de padrões de higiene, segurança alimentar e atendimento ao cliente.
Analisar relatórios de vendas e desempenho, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas. Garantir a conformidade com as regulamentações sanitárias e de segurança alimentar (ANVISA, HACCP). Gerenciar orçamentos, prever demandas e controlar despesas para maximizar a lucratividade do setor.
Requisitos
Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) em posição de liderança no setor de Alimentos e Bebidas, preferencialmente em hotéis ou restaurantes de grande porte. Conhecimento aprofundado em gestão de custos, controle de estoque e precificação de produtos em A&B. Formação superior em Gastronomia, Hotelaria, Nutrição ou áreas correlatas. ). Experiência na aplicação de normas de segurança alimentar, como HACCP ou Boas Práticas de Fabricação.
Habilidade comprovada no desenvolvimento e implementação de cardápios e promoções. Capacidade de análise de dados de vendas e desempenho para tomada de decisões estratégicas. Habilidades Gestão de Equipes Controle de Custos A&B Gestão de Estoque Desenvolvimento de Cardápios HACCP / Segurança Alimentar Análise de Vendas Sistemas PDV Previsão de Demanda Negociação com Fornecedores
Benefícios
Vale Alimentação, Plano de Carreira, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Assistência Nutrcional, Assistência Psicológica
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Recrutei