Líder de Expedição
- Publicação
- 21 de set. de 2026
- Última verificação
- 21 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Recrutei
Sobre a vaga
Atividades Coordenar a operação do depósito e da expedição, assegurando o fluxo correto de recebimento, armazenagem, separação e expedição de produtos; Liderar e orientar a equipe operacional, garantindo produtividade, disciplina e segurança; Garantir o cumprimento dos prazos de expedição e recebimento, respeitando as normas e procedimentos operacionais; Controlar estoque através de inventários diários e gerais entre sistema e físico; Reportar a supervisão as diferenças de estoque após conferência e análise e solicitar os ajustes combinados; Avarias e devoluções - Acompanhar procedimento padrão; Participar de entrevistas, processos de admissão e demissão, preenchimento das ocorrências do ponto juntos aos colaboradores; Realizar feedbacks junto a equipe operacional a fim de promover clareza e objetividade para realização das atividades; Realizar avaliação de desempenho de auxiliares e conferentes, solicitações de promoções junto a supervisão dentro dos critérios da empresa; Montar equipe para feriados, domingos e horas extras quando necessário; Abertura de chamados internos e externos relacionados ao deposito e equipamentos utilizados e acompanhamento de prazos; Reportar ao supervisor informações relacionadas a equipe e transportadoras terceiras; Definir local de armazenagem dos materiais produzidos e recebidos, garantindo melhor aproveitamento de espaço físico, controle de FIFO e qualidade no desempenho da tarefa; Acompanhar o fluxo de transferências entre filiais e faturamento das notas dessas cargas; Agendar e acompanhar janelas de carregamentos junto as transportadoras e clientes; Executar outras tarefas correlatas ao cargo, a critério do superior imediato.
Requisitos
Ensino Médio Concluído Conhecimento em pacote Office Experiência nas ativiades da vaga Residir em Gravataí Horário: 14h às 22h Segunda a sábado Salário: R$ 2.985,40
Benefícios
- 8,5% de prêmio assiduidade; - Cesta básica; - Convênio médico e odontológico (Sulmed); - Refeitório no local; - PPR semestral; - Cartão farmácia (após os 90 dias de contrato); - Vale transporte.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Recrutei