Prosaúde Medicina
Líder de Experiência do Membro
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-384860@vagas.abler.in Nível: Assistente Cursos de: Administração Escolaridade: Graduação - Administração - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 44 horas semanais de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h, e sábado das 08h às 12h. Disponibilidade de segunda a sexta de 07h às 19h e aos sábados de 07h às 13h, de acordo com a disponibilidade da clínica.
Benefícios
, Day Off, Seguro de Vida em Grupo Responsabilidades da posição: Atendimento presencial aos membros; Elaboração da escala de colaboradores das unidades; Acompanhamento das rotinas diárias a serem cumpridas pelo time; Alimentação e análise de planilhas de indicadores de resultados; Monitoramento de pendências e controle do mapa de faturamento; Atualização do mapa de consultórios e controle de estoque de materiais; Alimentação e análise de indicadores das unidades.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino Superior completo ou cursando; Desejável conhecimento Google e Excel planilhas, nível intermediário. Entregas e resultados esperados para a posição: Coordenar as operações da recepção e oferecer suporte à gestão, garantindo uma experiência acolhedora, organizada e eficiente para os membros. Sobre A Empresa: Somos um grupo de saúde com clínicas próprias, uma rede credenciada e um programa exclusivo de acompanhamento em saúde, que não se limita por barreiras geográficas.
Isso nos permite atuar em todas as regiões do Brasil e até mesmo internacionalmente. Nossa natureza é global desde o início. Cuidamos da saúde de forma prática, para que as pessoas possam seguir suas rotinas, fazendo o que só elas podem fazer, onde quer que estejam. Se você quer fazer parte de uma equipe que simplifica o autocuidado e oferece suporte real e acessível, essa é a oportunidade para você.
Utilizamos o Slack como ferramenta de comunicação interna entre nossos colaboradores no ambiente corporativo, para comunicação rápida e assertiva.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler