Solve Consultoria
Líder de Operações (Gestão Operacional)
- Publicação
- 27 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Recrutei
Sobre a vaga
Missão do Cargo Liderar e acompanhar a equipe operacional do Centro de Distribuição, garantindo eficiência, organização e cumprimento de metas e indicadores logísticos, contribuindo para a excelência operacional alinhada aos valores de ética, transparência e sustentabilidade da AVT.
Responsabilidades ° Liderar e acompanhar a equipe operacional do Centro de Distribuição ° Distribuir atividades e acompanhar a produtividade da equipe ° Supervisionar processos de recebimento, armazenagem, separação, conferência e expedição ° Garantir o cumprimento de prazos, metas e indicadores logísticos ° Acompanhar controle de estoque, inventários, avarias e divergências ° Organizar o fluxo de movimentação e armazenagem de materiais ° Identificar problemas operacionais e implementar soluções Requisitos ° Experiência de 5 anos com operações de logística e centro de distribuição ° Experiência em gestão de equipes operacionais ° Conhecimento em recebimento, armazenagem, separação e expedição ° Conhecimento em controle de estoque e inventário ° Conhecimento em indicadores de produtividade e desempenho ° Conhecimento em Excel e sistemas ERP/WMS ° Conhecimento em segurança e organização de armazém ° Disponibilidade para atuar operacionalmente junto à equipe ° Técnico em Logística ou Administração, ou tecnólogo/graduação em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas (não obrigatório, caso o candidato tenha boa experiência como líder/supervisor de logística) ° Orientar e desenvolver a equipe, com feedbacks e acompanhamento ° Garantir cumprimento dos procedimentos de segurança, qualidade e organização ° Apoiar a gestão na elaboração de relatórios e acompanhamento de resultados ° Atuar na melhoria contínua dos processos, reduzindo perdas e retrabalhos
Benefícios
Vale Transporte, ajuda de custo, cargo de confiança, well hub, Cesta básica
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Recrutei