LÍDER DE VENDAS

Responsabilidades

Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir e superar as metas da equipe. Gerenciar e motivar uma equipe de vendedores, oferecendo treinamento contínuo e feedback construtivo. Analisar dados de vendas, identificar tendências de mercado e propor ações corretivas e de melhoria. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave, garantindo a satisfação e fidelização. Realizar a prospecção de novos clientes e a expansão de mercado, identificando oportunidades de crescimento.

Elaborar relatórios de desempenho da equipe e apresentá-los à gerência, com análises e planos de ação. Monitorar o pipeline de vendas, garantindo a execução das etapas e o fechamento de negócios.

Requisitos

Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) em posição de liderança de vendas, com histórico de sucesso. Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Conhecimento avançado em técnicas de vendas consultivas e negociação complexa. Proficiência no uso de CRM (Customer Relationship Management) para gestão de vendas e pipeline. Experiência na análise de métricas de vendas e na elaboração de planos de ação baseados em dados.

Habilidade comprovada em liderar, treinar e desenvolver equipes de alta performance. Disponibilidade para viagens e participação em eventos do setor, quando necessário. Habilidades Liderança de Equipes Estratégias de Vendas Negociação Avançada Gestão de CRM (Salesforce/HubSpot) Análise de Dados de Vendas Comunicação Persuasiva Desenvolvimento de Talentos Prospecção de Clientes Gestão de Pipeline

Benefícios

Vale Transporte, Vale Alimentação