Marketing em Loja
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-258185@vagas.abler.in Nível: Consultor Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho:
Benefícios
Salário MínimoVale-transportePlano odontológico 8 horas diárias e 44 horas semanais Segunda à Sexta 08h ás 12h e 14h ás 18h Sábado 4hBanco de Horas Responsabilidades da posição: O Técnico em Atendimento e Vendas - Junior é responsável por oferecer suporte ao cliente e impulsionar as vendas de produtos ou serviços, garantindo a satisfação dos consumidores e o alcance das metas estabelecidas. Criar e implementar campanhas promocionais e eventos na loja, alinhadas com os objetivos de vendas e marketing.
Realizar atendimento presencial, telefônico ou online, identificando as necessidades dos clientes. Analisar o mercado e a concorrência para identificar oportunidades de campanhas eficazes. Administrar as redes sociais da loja, criando conteúdo atrativo e interagindo com os clientes. Monitorar e analisar o desempenho das publicações e campanhas nas mídias sociais. Desenvolver e supervisionar a produção de materiais promocionais, como banners, folhetos e displays, para uso na loja.
Garantir que todo o material esteja alinhado com a identidade visual da marca. Trabalhar para melhorar a experiência do cliente dentro da loja, propondo iniciativas que tornem a visita mais agradável e engajar. Organizar eventos e promoções que atraiam e fidelizem os clientes. Apresentar resultados e insights para a gerência, propondo melhorias nas estratégias. Trabalhar em conjunto com as equipes de vendas e atendimento ao cliente para alinhar estratégias e objetivos.
Participar de reuniões de equipe para discutir novas ideias e feedback sobre as campanhas. Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino médio completo Experiência prévia em marketing, preferencialmente em ambientes de varejo. Habilidade em criação de conteúdo e conhecimento em ferramentas de WhatsApp e Story Boa comunicação e habilidades interpessoais. Pro-atividade e criatividade para propor novas ideias.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler