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E

Empresa confidencial

Mecânico de Manutenção

PresencialTemporárioDiadema / SP
Publicação
22 de set. de 2026
Última verificação
22 de set. de 2026
Fonte responsável
Empregando Brasil

Sobre a vaga

Local Diadema - SP Temporário

Responsabilidades

Realizar manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos Identificar e solucionar falhas mecânicas, hidráulicas e pneumáticas Atuar em prensas, injetoras e demais equipamentos industriais Realizar desmontagem, montagem, ajustes e substituição de componentes Apoiar a produção na identificação e solução de problemas

Requisitos

Ensino médio completo Curso na área de Mecânica, Hidráulica e/ou Pneumática Experiência em manutenção mecânica e hidráulica Bom conhecimento em mecânica, hidráulica e pneumática Curso de Eletricista Industrial Conhecimento básico em CLP e painéis de máquinas injetoras Conhecimento em manutenção de painéis elétricos de baixa tensão Experiência em indústria de artefatos de borracha

Benefícios

Vale Transporte Cesta Básica Seguro de Vida Convênio Médico - Após efetivação Carga horária 220 Tipo de contrato Temporário

Benefícios

Vale Transporte Cesta Básica Seguro de Vida Convênio Médico - Após efetivação

Análise independente

Leitura do Vagando

Verificada em 22 de set. de 2026

Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.

Retrato da oportunidade

Função
Mecânico de Manutenção
Modalidade
Presencial
Contrato
Temporário
Local
Diadema / SP

Temas mencionados no anúncio

A descrição não contém menções claras dentro do vocabulário monitorado. Leia o texto integral e confirme as competências com a empresa.

São menções por palavras, não uma classificação de domínio ou obrigatoriedade.

O que ainda vale confirmar

  • Endereço da unidade, jornada e viabilidade do deslocamento.
  • Condições, remuneração e benefícios associados ao tipo de contrato informado.
  • Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
  • Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.

Contexto no catálogo do Vagando

O recorte relacionado reúne 215 oportunidades. Na amostra aparecem 0 presenciais, 3 híbridas e 5 remotas, entre 7 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.

Perguntas úteis ao recrutador

  • Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
  • Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
  • Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
  • Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?

Entenda a metodologia e os limites desta análise →

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Fonte: Empregando Brasil