MECÂNICO DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL I
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-357328@vagas.abler.in Nível: Operacional Escolaridade: Ensino médio técnico - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário comercial
Benefícios
Vale alimentação, Seguro de vida, Plano de saúde, Refeição no local Responsabilidades da posição: PRINCIPAIS
ATIVIDADES
Auxilia e executa trabalhos de recuperação, manutenção e fabricação de bobinas, indutores, núcleos (ioks), reatores, cabos refrigerados, kits de isolação e sobressalentes de peças para fornos a indução e estoque de materiais. Responsável por identificar e reparar falhas mecânicas e elétricas nos equipamentos que estão na empresa para recuperação, manutenção ou fabricação. Realizar inspeções e os ajustes regulares nos equipamentos.
Trocar e substituir peças e componentes danificados ou desgastados por novos conforme as especificações internas da empresa. Realizar montagem e desmontagem de máquinas e equipamentos que estão na empresa para recuperação, manutenção ou fabricação. " Poderá executar atividades correlatas à natureza do cargo, desde que compatíveis com sua qualificação técnica.. Além das atividades desempenhadas no cargo, executa também tarefas comuns e dos níveis anteriores da carreira.
Requisitos obrigatórios para a posição: Formação técnica em Mecânica ou áreas afins. Experiência mínima de 1 ano em manutenção industrial. Conhecimento de leitura de desenhos técnicos. Habilidade em uso de ferramentas e equipamentos de medição. Disponibilidade para trabalho em regime de plantão. Entregas e resultados esperados para a posição: Redução de 15% no tempo médio de parada dos equipamentos. Aumento de 10% na disponibilidade operacional dos sistemas.
Melhoria de 20% na eficiência de consumo de energia por meio de ajustes mecânicos. Contribuição para a diminuição de 25% nos custos de manutenção corretiva.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler