MECÂNICO SUSPENSÃO E FREIO SR
- Publicação
- 21 de set. de 2026
- Última verificação
- 24 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Grupo Kothe — via ATS Mindsight
Sobre a vaga
Realizar reparos e substituições em balanças de suspensão, molas, pinos de centro e buchas das molas de suspensão de caminhões Scania e carretas de 4º eixo; Realizar a troca de cubos, lonas de freio, catracas e diafragmas das cuícas de freio das carretas; Executar a troca das buchas das molas dianteiras dos veículos Scania, DAF, Mercedes - Benz e Volvo; Realizar a troca de lonas de freio dos veículos Scania, DAF, Mercedes - Benz e Volvo; Realizar a troca de rolamentos dos cubos de cavalos-tratores e caminhões truck Scania; Executar a substituição de bolsas de suspensão e cuícas de freio dos cavalos; Realizar o embuchamento dos eixos “S” das carretas; Identificar itens que necessitem de manutenção e que não tenham sido apontados pelo inspetor técnico ou motorista; Solicitar autorização ao coordenador para serviços adicionais aos previamente especificados, registrando as intervenções na ordem de serviço; Comunicar ao consultor de serviço eventuais itens não identificados anteriormente, para inclusão e correção na ordem de serviço; Treinar e orientar os auxiliares operacionais, contribuindo para o desenvolvimento e qualificação da equipe.
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- MECÂNICO SUSPENSÃO E FREIO SR
- Modalidade
- Presencial
- Contrato
- CLT
- Local
- Jundiaí / SP
Temas mencionados no anúncio
- Comunicação
O que ainda vale confirmar
- Endereço da unidade, jornada e viabilidade do deslocamento.
- Condições, remuneração e benefícios associados ao tipo de contrato informado.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 523 oportunidades. Na amostra aparecem 3 presenciais, 0 híbridas e 5 remotas, entre 7 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Grupo Kothe — via ATS Mindsight