Grupo Attua - Seleção e Desenvolvimento
Motorista Executivo
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-389507@vagas.abler.in Nível: Operacional Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, o motorista entra às 11h40, tem 1 hora de intervalo para almoço e sai às 20h, Aos sábados, a entrada é às 8h40, também com 1 hora de almoço, com saída às 17h, mantendo as mesmas 7h20 trabalhadas. Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um Motorista Executivo dedicado e responsável para garantir a mobilidade segura e pontual dos nossos executivos. Se você valoriza excelência no serviço, possui excelente conduta na estrada e se adapta às demandas corporativas, queremos conversar com você.
Responsabilidades
Conduzir veículos corporativos com total atenção à segurança e conforto dos passageiros Planejar rotas eficientes, considerando trânsito, compromissos e mudanças de última hora Manter o veículo em condições ótimas, realizando inspeções regulares e coordenando manutenções preventivas Garantir a confidencialidade e profissionalismo em todas as interações com executivos e visitantes Atuar como representante da empresa em eventos e reuniões externas, mantendo a imagem institucional Requisitos obrigatórios para a posição: CNH categoria E ou equivalente, em situação regular Experiência comprovada em condução de veículos corporativos ou executivos Conhecimento aprofundado de rotas e trânsito urbano Habilidade em manutenção preventiva e registro de dados de uso do veículo Compromisso com segurança e confidencialidade nas viagens corporativas Entregas e resultados esperados para a posição: Redução de atrasos nos deslocamentos executivos em até 20% Aumento da satisfação dos executivos com deslocamento pontual e seguro Manutenção de confiabilidade do veículo com 100% de disponibilidade Contribuição para a imagem corporativa por meio de atendimento profissional
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler