OFICIAL EM MANUTENÇÃO
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-216213@vagas.abler.in Nível: Técnico Escolaridade: Ensino médio técnico - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 8H ÁS 18H Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios
Periculosidade de 0,30%, Vale refeição de R$ 5,17 Responsabilidades da posição: Manutenção preventiva mensal e corretiva nos elevadores e equipamentos da carteira de clientes da empresa, conforme orientação e treinamento, atendimento de chamados para assistência técnica, pequenos reparos e substituição de componentes. Atendimento de chamados em caráter de plantão/sobreaviso. Atendimento aos clientes da empresa, repassando informações sobre as condições dos equipamentos e demais atividades inerentes à função.
Experiência profissional: Experiência no segmento é um diferencial, porém não obrigatória.
): Formado ou cursando em fases finais técnico/profissionalizante em eletrotécnica (ou áreas correlatas); habilitação (CNH) categoria B (vigente e sem restrições), boa comunicação verbal e escrita; disponibilidade de horários e para trabalho em sobreaviso ao menos 15 dias por mês; disponibilidade para viagens Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência comprovada na área de manutenção Conhecimento em manutenção preditiva, preventiva e corretiva Habilidade em identificar e solucionar problemas técnicos Capacidade de trabalhar em equipe Conhecimento em normas de segurança do trabalho Formação técnica em Eletrônica, Mecânica ou áreas correlatas Disponibilidade para viagens e plantões Flexibilidade de horários Organização e proatividade Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal Sobre A Empresa: A CJD RH CONSULT é uma empresa sediada em Florianópolis, SC, atuante no setor de Serviços e segmento de Recrutamento e Seleção.
Especializada em soluções personalizadas para empresas de diversos segmentos, oferece serviços de recrutamento, seleção, treinamento e consultoria em recursos humanos. Com uma equipe qualificada e experiente, a empresa busca atender as necessidades específicas de cada cliente, contribuindo para o desenvolvimento e crescimento das organizações.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler