Operador Técnico Júnior
- Publicação
- 28 de jul. de 2026
- Última verificação
- 5 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Randstad Brasil
Sobre a vaga
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Nossa cultura e nossos princípios definem a base de tudo o que fazemos: nos desafiam a sermos protagonistas e darmos o máximo para aproveitar as melhores oportunidades, conectando nosso DNA empreendedor com cada um dos nossos atos.
Estamos contratando um(a) profissional para atuar em uma empresa multinacional do segmento farmaceutico, para a posição de Operador Técnico Júnior
Requisitos
Formação: Curso Técnico em Eletromecânica, Elétrica ou Automação. Experiência Exigida: Vivência prévia no setor industrial. Diferencial: Experiência anterior na função. Atividades Sendo responsável por apoiar a execução de atividades técnicas na produção juntamente com o time de manutenção, monitoramento dos equipamentos e apoio às atividades de manutenção corretiva/preventiva, conforme procedimentos e padrões de segurança.
Deverá atuar com conhecimento básico intermediário em sistemas elétricos e/ou automação, garantindo a conformidade com normas e requisitos. Ter conhecimento em leitura de diagramas, noções de comando e proteção, sensores, atuadores, rolamentos, motores, acoplamentos, correias, ventilação/pneumática básica
Benefícios
Vale Transporte - desconto 6% Vale Alimentação - R$ 1.500,00 mês Restaurantes interno - desconto R$ 11,00 Informações adicionais: Horário de Trabalho: Escala 6x3x3 (revezamento de turnos):* Manhã: 07h às 15h19 * Tarde: 15h às 23h19 * Madrugada: 23h às 07h19 Local de trabalho: Montes Claros/MG Formato de contrato: Temporário - 6 meses. GHE: Gostou da oportunidade? Se inscreva ou nos ajude compartilhando.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Randstad Brasil