BAP
PA03 | SUPERVISOR DE VENDAS EXTERNO BAP
- Publicação
- 25 de set. de 2025
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- BAP — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Supervisionar e desenvolver a equipe de consultores de vendas, assegurando a execução correta das estratégias comerciais, o atingimento das metas e a excelência no atendimento aos clientes.
Responsabilidades e atribuições
Supervisionar e orientar o time de consultores de vendas, garantindo seu desenvolvimento por meio de coaching, acompanhamento em rota e reuniões matinais e vespertinas. Acompanhar o desempenho individual dos vendedores, apoiando na elaboração de roteiros de visitas e na identificação de clientes potenciais. Participar ativamente no atendimento a clientes de maior potencial, prestando informações, verificando estoque e negociando preços, prazos, condições de pagamento e descontos.
Garantir o atingimento das metas de vendas, acompanhando diariamente os resultados e elaborando planos de ação adequados. Compartilhar, treinar e cobrar a execução, no PDV, das estratégias comerciais, campanhas vigentes, programas de incentivo e novos procedimentos. Monitorar semanalmente a performance da equipe e comprovação das evidências de execução. Estruturar e direcionar rotas de atendimento, assegurando cobertura adequada da carteira de clientes.
Assegurar a motivação da equipe e a manutenção de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Garantir a excelência no atendimento aos clientes BAP. Conduzir o processo de onboarding de novos colaboradores da área de vendas, assegurando treinamento e informações necessárias para o bom desempenho. Executar outras atividades correlatas ao cargo, conforme solicitação da liderança.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia em vendas, preferencialmente em posição de supervisão. - Conhecimento em técnicas de vendas e negociação. - Habilidade em liderar e motivar equipes. - Capacidade de análise de resultados e indicadores de desempenho. - Disponibilidade para viagens, se necessário. - CNH Cat B Requisitos desejáveis: - Boa comunicação e habilidades interpessoais. - Proatividade e orientação para resultados. - Formação em Administração, Marketing ou áreas afins.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: BAP — via ATS TOTVS