Pessoa Analista de Relacionamento com Comunidades

Sobre a oportunidade Buscamos uma pessoa com experiência em projetos sociais e relacionamento comunitário para atuar na interlocução entre o programa, o cliente, as comunidades e demais atores do território. A pessoa será responsável por compreender as dinâmicas locais, antecipar riscos sociais e reputacionais, conduzir demandas de maior complexidade e transformar informações do território em análises e recomendações que contribuam para as decisões do projeto.

É uma oportunidade para quem possui perfil proativo, capacidade de articulação, boa comunicação e experiência na condução de processos comunitários.

Principais Desafios: Antecipar riscos e conflitos sociais, propondo estratégias preventivas e soluções para situações complexas; Transformar dados e informações do território em análises e recomendações estratégicas; Conduzir interlocuções com lideranças, organizações sociais e demais stakeholders; Gerenciar demandas comunitárias desde a identificação até o encaminhamento e o monitoramento das soluções; Identificar preventivamente riscos reputacionais e socioambientais relacionados ao empreendimento; Garantir que as ações estejam alinhadas às obrigações do licenciamento, aos compromissos assumidos e às diretrizes do cliente; Orientar tecnicamente profissionais da equipe e contribuir para a padronização e qualificação dos processos; Traduzir demandas territoriais em soluções alinhadas às estratégias e aos objetivos do projeto; Atuar com autonomia, agilidade e assertividade, priorizando situações de maior risco ou impacto.

Responsabilidades

Centralizar e articular o diálogo com os territórios; Estabelecer relacionamento com lideranças comunitárias, organizações sociais e demais atores locais; Contribuir para a construção das estratégias de atuação em cada território; Apoiar o mapeamento de stakeholders, equipamentos públicos, políticas e programas; Elaborar relatórios técnicos, pareceres sociais, cartas, ofícios, atas, memorandos e outros documentos do projeto; Revisar documentos e informações estratégicas destinadas ao cliente; Manter uma comunicação assertiva, técnica e resolutiva com o cliente; Planejar e organizar seminários, reuniões comunitárias, palestras e outras atividades do programa; Conduzir negociações, tratativas e devolutivas relacionadas às manifestações sociais; Realizar registros fotográficos e audiovisuais das atividades para produção de evidências; Organizar e sistematizar documentos nas plataformas internas do CIEDS e do cliente; Acompanhar o encaminhamento e a resolução das demandas comunitárias.

Requisitos

Ensino superior completo em Serviço Social, Pedagogia, Gestão de Projetos, Comunicação Social ou áreas relacionadas; Experiência comprovada em projetos sociais e relacionamento com comunidades; Experiência em gestão de situações sensíveis ou de crise; Vivência na elaboração de relatórios técnicos, pareceres e outros documentos relacionados a programas sociais; Conhecimento avançado do Pacote Office; Carteira Nacional de Habilitação – categoria B e disponibilidade para dirigir; Disponibilidade para deslocamentos em Caetité e nas comunidades do entorno; Residência em Caetité/BA ou municípios próximos; Perfil proativo, organizado, resolutivo e “mão na massa”; Boa capacidade de comunicação, negociação, análise e articulação institucional.

Será considerado um diferencial Conhecimento prévio de Caetité e dos territórios próximos; Experiência em programas de comunicação social, licenciamento ambiental ou projetos socioambientais; Vivência na interlocução com comunidades, poder público, organizações sociais e empresas.

Benefícios

Vale-refeição ou alimentação; Day off de aniversário; Wellhub; Convênio com o SESC. Etapas do Processo Seletivo: O processo poderá contemplar: Triagem de candidaturas; Entrevista com a equipe de Pessoas e Performance; Exercício prático de elaboração de relatório técnico e parecer social; Entrevista com a gestão do projeto.