Plant Manager
- Publicação
- 11 de jun. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Michael Page
Sobre a vaga
Impulsionar performance industrial em operações complexas e competitivas. Liderar com agilidade, fortalecendo processos e governança operacional sólida. Sobre nosso cliente: Empresa multinacional de grande porte no segmento automotivo, reconhecida globalmente por sua expertise no mercado e por oferecer soluções inovadoras em sua área de atuação. Ela valoriza a excelência operacional e a busca contínua por melhorias.
Descrição: Assumir a liderança da operação industrial, garantindo segurança, qualidade, entrega, produtividade e rentabilidade do negócio. Conduzir a evolução do sistema de gestão da planta, fortalecendo indicadores, governança, disciplina operacional e tomada de decisão baseada em dados. Desenvolver uma cultura de alta performance, elevando o nível de accountability, autonomia e capacidade de execução das lideranças.
Garantir a estabilidade operacional ao mesmo tempo em que impulsiona iniciativas de transformação, produtividade e redução de custos. Liderar programas estruturados de melhoria contínua, promovendo ganhos sustentáveis de eficiência, qualidade e competitividade. Atuar de forma integrada com Supply Chain, Engenharia, Qualidade, Manutenção e áreas corporativas, assegurando alinhamento estratégico e fluidez operacional.
Gerenciar orçamento, investimentos e indicadores financeiros da operação, conectando performance industrial aos resultados do negócio. Liderar projetos relevantes de expansão, automação, industrialização ou modernização fabril, garantindo cumprimento de metas, prazos e retorno esperado. Fortalecer a cultura de segurança, compliance e sustentabilidade, assegurando elevados padrões de operação.
Construir relacionamento sólido com stakeholders locais, regionais e globais, fornecendo visibilidade clara sobre riscos, oportunidades e resultados da planta.
Perfil desejável: Um(a) Gerente de Planta bem-sucedido(a) deve ter: Formação superior em Engenharia ou áreas correlatas; Experiência comprovada no setor Industrial/Manufatura; Conhecimento em gestão de operações e processos produtivos; Habilidade em liderar equipes e resolver problemas; Foco em resultados e melhoria contínua; Conhecimento em normas de segurança e qualidade; Perfil analítico e visão estratégica. O que está sendo ofertado: Pacote de benefícios atrativo.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Michael Page