PORTEIRO
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-379885@vagas.abler.in Nível: Assistente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: Temporário Jornada de trabalho: PORTEIRO NOTURNO PARA BRAGANÇA PAULISTA
REQUISITOS
Ensino médio´ completo, exp. na função de porteiro preferencialmente em indústria; Disponibilidade para trabalhar no regime 12 x 36 h (noturno) - VAGA MASCULINA PRINCIPAIS
ATIVIDADES
Recepcionar funcionários dos turnos; Dar algum suporte com ausência de uniformes; Auxiliar na guardar os uniformes limpos nos seus devidos armários; Monitorar o sistema de câmeras; Atendimentos dos telefones e etc. Perfil Profissional comprometido, responsável e dinâmico.. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:Salário:: R$ 2.354,98+ 30% de periculosidade.
Benefícios
Seguro de vida, Refeição; cesta básica; Vale transporte. Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um Porteiro dedicado para integrar nossa equipe de segurança e recepção. O candidato ideal será responsável por garantir a segurança dos colaboradores e visitantes, no periodo noturno, para controlar o acesso a empresa e oferecer atendimento cordial e eficiente.
Responsabilidades
Monitorar e controlar o acesso de pessoas e veículos Manter registros de entrada e saída Atender chamadas e solicitações de visitantes Colaborar com a equipe de segurança na prevenção de incidentes Realizar patrulhas periódicas e inspeções de segurança Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência em funções de segurança ou controle de acesso Boa comunicação e postura profissional Capacidade de trabalhar em turnos e horário flexível Conhecimento básico de procedimentos de emergência e primeiros socorros Entregas e resultados esperados para a posição: Redução de incidentes de segurança em 15% no primeiro ano Melhoria da satisfação dos colaboradores com o serviço de recepção em 20% Eficiência no controle de acesso, com tempo de resposta médio de 2 minutos Aumento da visibilidade e comunicação interna sobre eventos de segurança
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler