Professor de Musculação
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Local São João de Meriti - RJ Presencial
Responsabilidades
Planejar e ministrar aulas individuais e em grupo de musculação com foco em segurança, eficácia e progressão individualizada. Avaliar condicionamento físico dos alunos por meio de testes antropométricos, funcionais e de força. Elaborar fichas de treino personalizadas conforme objetivos, limitações e histórico clínico dos participantes. Orientar corretamente sobre técnica de execução, respiração, carga e volume de treino para prevenção de lesões.
Monitorar evolução dos alunos com registros periódicos e ajustes nos planos de treinamento. Participar de reuniões pedagógicas e atualizações técnicas promovidas pela academia.
Requisitos
Possuir formação em Educação Física com registro ativo no CREF e situação regular junto ao conselho. Ter experiência comprovada de no mínimo 2 anos na ministração de aulas de musculação em academias ou centros de treinamento. Conhecimento sólido em fisiologia do exercício, biomecânica articular, periodização de treinos e prescrição para diferentes perfis (iniciantes, intermediários, idosos, pós-reabilitação).
Habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar e comunicar-se com clareza com alunos de diversos níveis de conhecimento. Disponibilidade para atuar no horário noturno (19h30 às 22h30) de segunda a sexta-feira, além de escala nos finais de semana.
Escolaridade: Superior — Completo Idioma: Português (Básico) Faixa salarial R$ 2500 – R$ 4200 por mês Carga horária 30 Horas/Sem Tipo de contrato Efetiva Sobre A Empresa: Atividades Planejar e ministrar aulas individuais e em grupo de musculação com foco em segurança, eficácia e progressão individualizada. Observações A vaga exige disponibilidade para horário noturno e escala de final de semana.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil