Programador e Operador - Torno automático (A) - Itatiba/SP
- Publicação
- 7 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Randstad Brasil
Sobre a vaga
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento em toda a sua jornada profissional. A Randstad Operational é uma especialização com foco em soluções de talentos administrativos, técnicos e operacionais. Estamos contratando Programador e Operador - Torno automático para atuar no nosso cliente, uma metalúrgica que atua na fabricação de soluções de transmissão de potência.
Modalidade de Trabalho: Presencial Local de trabalho: Itatiba/SP Tipo de contrato: Efetivo Horário: a combinar
Benefícios
Vale Alimentação; Vale Refeição; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Seguro de vida; Café da Manhã na empresa; Ginástica Laboral duas vezes por semana; Parceria com a Wellhub (Gympass); Kit Maternidade/Paternidade; Cesta de Natal; Brinquedo no final de ano para filhos de 0 a 12 anos; Prêmio Antiguidade: Premiação em dinheiro a cada 05 anos de empresa. Requisitos da posição: Formação: Curso Técnico em Mecânica, Mecatrônica ou áreas afins ou Cursando Superior em engenharias.
Experiência com a operação, preparação e programação de Tornos A-25, RD-16/26, Multifuso e CNC. Noções de Lean Manufacturing. Conhecimento em controle estatístico de processo Principais
atividades
Operação e Preparação de Máquinas: Usinagem de peças em série (tornos A-25, TD-16/26, multifuso e CNC), alimentação de matéria-prima, afiação e troca de ferramentas de corte. Controle de Qualidade: Medição de peças, registro de dados, contenção de falhas e segregação de produtos defeituosos ou suspeitos. Manutenção e Organização (5S): Limpeza de máquinas, descarte correto de resíduos, manutenção autônoma do equipamento e organização do ambiente.
Processos e Equipe: Participação em reuniões diárias (pode atuar como backup do gestor), treinamento de novos colaboradores e cumprimento rigoroso das normas de segurança, qualidade e meio ambiente. Treinamento: Capacitar as equipes operacionais sobre procedimentos de qualidade e boas práticas de fabricação.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Randstad Brasil