DBTEC
Projetista Mecânico
- Publicação
- 4 de ago. de 2026
- Última verificação
- 9 de set. de 2026
- Fonte responsável
- DBTEC — via ATS Mindsight
Sobre a vaga
VAGA DISPONÍVEL: PROJETISTA MECÂNICO
Responsabilidades
Desenvolver projetos mecânicos de painéis elétricos de Baixa e Média Tensão (BT/MT), considerando layout, dimensionamento, estrutura e integração dos componentes; Elaborar desenhos técnicos, detalhamentos construtivos e listas de materiais (BOM); Projetar conjuntos em chaparia metálica, definindo dobras, cortes, furações, soldas, fixações e demais características construtivas, considerando os processos de fabricação; Desenvolver soluções mecânicas para estruturas, compartimentações, sistemas de ventilação, barramentos, portas, bases e acessórios dos painéis; Atuar em conjunto com a Engenharia Elétrica para garantir a compatibilização entre os projetos mecânicos e elétricos; Realizar visitas técnicas a clientes e fornecedores quando necessário; Prestar suporte às áreas de produção e montagem, promovendo melhorias de projeto voltadas à fabricação, qualidade e redução de custos; Garantir que os projetos atendam às normas técnicas aplicáveis (ABNT, IEC e requisitos específicos dos clientes).
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Tecnologia Mecânica ou áreas correlatas; Desejável vivência em projetos mecânicos de painéis elétricos, preferencialmente em empresas fabricantes; Domínio de softwares de modelagem 3D e detalhamento técnico, como SolidWorks, Autodesk Inventor ou similares; Sólido conhecimento em projetos de chaparia metálica, incluindo desenvolvimento de peças, dobras, corte a laser/puncionadeira, soldagem e processos de fabricação; Conhecimento em materiais metálicos, tolerâncias dimensionais e processos de montagem; Leitura e interpretação de desenhos técnicos mecânicos e diagramas; Desejável conhecimento das normas aplicáveis à fabricação de painéis elétricos (IEC 61439, ABNT e correlatas);
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: DBTEC — via ATS Mindsight