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TOTVS

[Projetos] Analista de Governança e Gestão Pleno - BPM | Corporativo (Remoto)

Publicação
28 de out. de 2026
Última coleta na fonte
31 de out. de 2026
Fonte responsável
TOTVS — via ATS TOTVS

Sobre a vaga

Apoiar a estruturação, acompanhamento e sustentação dos ritos, indicadores e práticas de gestão da Diretoria de Produtos e Negócios para RH, garantindo cadência, alinhamento estratégico e conexão entre lideranças e áreas parceiras.

Responsabilidades e atribuições

Acompanhamento de OKRs e Metas: Apoiar o desdobramento, a cadência de ciclos e o acompanhamento de OKRs, planos de ação e da governança de PLR junto às lideranças da Diretoria. Ritos e Materiais Executivos: Estruturar pautas, dados e apresentações para fóruns e comitês da Diretoria, registrando decisões e acompanhando planos de ação. Indicadores e Diagnósticos: Consolidar indicadores de governança e efetividade da gestão, transformando dados em visões claras para apoiar a tomada de decisão.

Interface com Processos de RH e Gestão da Mudança: Apoiar a aplicação local de iniciativas corporativas (avaliação de desempenho, desenvolvimento, gestão do conhecimento e integração de novos times/processos). Melhoria Contínua: Identificar gargalos operacionais e propor melhorias nas rotinas, ferramentas e fluxos de trabalho da área.

Requisitos e qualificações

Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência prévia em governança, planejamento, PMO, gestão de processos ou desenvolvimento organizacional. Forte capacidade de síntese, organização e elaboração de apresentações executivas. Experiência na análise e consolidação de indicadores e relatórios gerenciais. Domínio de ferramentas de produtividade e colaboração (Google Workspace, Miro ou similares).

Diferencial: Vivência no acompanhamento de OKRs, ciclos de metas ou rotinas de RH/Gente. Requisitos desejáveis: Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência prévia em governança, planejamento, PMO, gestão de processos ou desenvolvimento organizacional. Forte capacidade de síntese, organização e elaboração de apresentações executivas. Experiência na análise e consolidação de indicadores e relatórios gerenciais.

Domínio de ferramentas de produtividade e colaboração (Google Workspace, Miro ou similares). Diferencial: Vivência no acompanhamento de OKRs, ciclos de metas ou rotinas de RH/Gente.

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Análise independente

Leitura automática do anúncio

Dados coletados em 31 de out. de 2026

Retrato da oportunidade

Função
[Projetos] Analista de Governança e Gestão Pleno - BPM | Corporativo (Remoto)
Modalidade
Remota
Contrato
CLT
Local
São Paulo / SP

Termos identificados no anúncio

  • Organização e planejamento
  • Análise e indicadores
  • Processos e qualidade

Condições identificadas e pontos a conferir

  • Não identificamos automaticamente um valor em reais. Confirme a remuneração e se há parcela variável antes de comparar propostas.
  • Não identificamos automaticamente carga horária ou escala nos formatos monitorados. Confirme os dias e horários com a empresa.

Leitura automática dos campos e de trechos literais desta publicação. Ausência de identificação não prova ausência da informação no texto. A última coleta confirma que o anúncio foi observado na fonte; não confirma contratação aberta, empresa verificada ou revisão humana individual.

Requisitos declarados na publicação

  • Domínio de ferramentas de produtividade e colaboração (Google Workspace, Miro ou similares). Diferencial: Vivência no acompanhamento de OKRs, ciclos de metas ou rotinas de RH/Gente.

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Fonte: TOTVS — via ATS TOTVS