Líder Distribuidora
Promotor de Vendas | Sousa PB
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-373277@vagas.abler.in Nível: Operacional Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Jornada de TrabalhoSegunda a sexta-feiraHorário: das 08:00 às 12:00Intervalo: das 12:00 às 14:00Retorno: das 14:00 às 18:00SábadosHorário: das 08:00 às 12:00Carga horária semanal: 44 horas. Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios
Seguro de vida, Assistência odontológica, Vale refeição, Ajuda de custo, Desconto em universidades, 🏥 Plano de Saúde, Periculosidade Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um Promotor de Vendas dinâmico e proativo para integrar nossa equipe em Itaporanga, PB. O profissional atuará em pontos de venda, apresentando nossos produtos, criando experiências de compra memoráveis e impulsionando o faturamento local.
Responsabilidades
Apresentar e demonstrar produtos a clientes em pontos de venda e eventos Manter o layout e a disposição dos produtos conforme padrões de merchandising Alcançar e superar metas de vendas mensais Coletar feedback dos consumidores e reportar à equipe de marketing Participar de treinamentos e manter-se atualizado sobre novos lançamentos O que esperamos de você Entusiasmo e paixão por vendas Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe Disponibilidade para deslocamento dentro da região de Itaporanga Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência comprovada em vendas em ambiente varejista ou de campo Boa comunicação verbal e escrita Conhecimento em técnicas de merchandising Disponibilidade para deslocamento e horário flexível Capacidade de atingir metas de vendas Entregas e resultados esperados para a posição: Aumento de 20% nas vendas mensais em relação ao período anterior Melhoria de 15% na taxa de conversão de clientes em ponto de venda Contribuição para o crescimento do faturamento regional em 10% ao ano Redução de 5% nas devoluções de produtos por melhor atendimento
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler