Psicologa Corporativa

in Nível: Analista Cursos de: Gestão Empresarial Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Requisitos✔️ Graduação completa em Psicologia; ✔️ CRP ativo; ✔️ Disponibilidade para atuação híbrida em Manaus/AM; ✔️ Boa comunicação e excelente postura profissional; ✔️ Interesse em desenvolver conhecimentos em saúde ocupacional (NR-1) e ambiente corporativo; ✔️ Desejável experiência em Psicologia Organizacional, Corporativa ou Saúde Ocupacional; ✔️ Espanhol será considerado um diferencial.

Responsabilidades da posição:

Sobre a Vaga

Buscamos uma Psicóloga Corporativa que seja apaixonada por promover o bem‑estar no ambiente de trabalho e contribuir para a saúde mental dos colaboradores. O profissional atuará em parceria com as áreas de recursos humanos e liderança, desenvolvendo programas de prevenção, intervenção e desenvolvimento pessoal.

Responsabilidades

Realizar avaliações psicológicas e entrevistas de diagnóstico para identificar necessidades de suporte. Desenvolver e implementar programas de bem‑estar, como workshops de resiliência, mindfulness e gestão do estresse. Fornecer consultoria para equipes e líderes sobre estratégias de comunicação e clima organizacional. Elaborar relatórios de impacto e métricas de engajamento e produtividade. Participar de processos de recrutamento como triagem psicológica e integração de novos colaboradores.

O que você traz * Representar a COO em reuniões, eventos e apresentações institucionais; * Realizar atendimentos psicológicos clínicos; * Conduzir reuniões com clientes, parceiros e empresas; * Ministrar palestras institucionais e sobre saúde ocupacional (NR-1); * Apoiar a estruturação e comercialização de soluções corporativas; * Prestar suporte à operação e aos projetos estratégicos da empresa; * Atuar em diferentes frentes, contribuindo para o crescimento da organização.

Se você tem experiência em ambientes corporativos, habilidades de comunicação e empatia, e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento humano, queremos conhecer você.

br)* Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Psicologia Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia Experiência em ambientes corporativos ou consultoria de RH Habilidade em avaliações psicológicas e entrevistas de diagnóstico Boa capacidade de comunicação escrita e verbal Conhecimento em clima organizacional e métricas de engajamento Entregas e resultados esperados para a posição: Redução de absenteísmo em até 15% nos primeiros 12 meses Aumento do engajamento medido por pesquisas internas em até 20% Melhoria na produtividade das equipes em 10% Desenvolvimento de programas de bem‑estar adotados por mais de 70% dos colaboradores Contribuição para a retenção de talentos com métricas de satisfação superior a 80%