Universal Beneficios
Recepcionista & SDR Ativo
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-375227@vagas.abler.in Nível: Assistente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta, das 08h às 18h (com 1h13 de almoço)
Benefícios
Plano de saúde, Plano odontológico, Vale transporte, Vale refeição, TotalPass, Bolsa de estudos Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
A gente trabalha com proteção veicular, mas o que realmente protegemos são as pessoas por trás de cada carro. Pessoas vêm antes de procesos por aqui. A gente entrega o que promete, constrói relacionamentos que duram e celebra cada conquista junto — porque cuidar bem de quem confia em nós é o nosso maior propósito. Não é só sobre carros. É sobre pessoas.
Responsabilidades
Recepcionar e atender associados e visitantes presencialmente, com agilidade e cordialidade; Realizar prospecção ativa de novos associados (hunter/SDR), por ligações e abordagens consultivas; Qualificar leads e conduzir abordagens consultivas com foco em conversão; Manter cadastros e registros atualizados em sistema (CRM ou planilhas de controle); Acompanhar leads do primeiro contato até o fechamento — sem deixar nada escapar; Conduzir o processo de abertura de sinistros, orientando o associado sobre documentação e prazos; Prestar atendimento contínuo aos associados, tirando dúvidas sobre planos, coberturas e boletos.
O QUE A GENTE BUSCA EM VOCÊ Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência prévia em atendimento ao cliente, vendas ativas ou recepção; Boa comunicação verbal e escrita, com postura proativa e organizada; Conhecimentos básicos de informática (pacote Office e sistemas de CRM); Ensino Médio completo, diferencial ter Ensino Superior em andamento (áreas administrativas ou comerciais).
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler