Sollaris Desenvolvimento Humano
Recepcionista
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-377034@vagas.abler.in Nível: Operacional Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 07:00 ás 19:00 - Plantonista
Benefícios
🏥 Plano de Saúde, 🦷 Assistência Odontológica, Vale transporte, Ticket Alimentação, 🤍 Seguro de Vida Responsabilidades da posição: Principais
atividades
Realizar o atendimento e acolhimento dos pacientes com cordialidade e agilidade; Efetuar o cadastro e atualização de informações no sistema; Realizar a autorização de exames junto aos convênios, conforme normas estabelecidas; Orientar pacientes sobre documentação, preparo para exames e fluxo de atendimento; Organizar a recepção, garantindo o bom andamento dos atendimentos; Prestar suporte à equipe assistencial e administrativa sempre que necessário; Atuar em regime de plantão dentro do ambiente hospitalar, assegurando um atendimento humanizado, eficiente e alinhado aos padrões de qualidade da instituição.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência mínima de 1 ano em atendimento ao cliente ou recepção Boa comunicação verbal e escrita em português Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) Capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente Entregas e resultados esperados para a posição: Melhoria da experiência do cliente medido por índice de satisfação superior a 90% Redução do tempo médio de espera em 15% para visitantes e chamadas telefônicas Aumento da eficiência operacional na agenda de reuniões, reduzindo 10% de conflitos de horário Contribuição para a cultura de hospitalidade reconhecida em avaliações internas Sobre A Empresa: Somos uma empresa líder em soluções financeiras digitais, comprometida em transformar a maneira como pequenas e médias empresas gerenciam suas finanças.
Nosso time é diversificado, colaborativo e orientado a resultados, e buscamos talentos que compartilhem nossa paixão por excelência e inovação.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler