Representante Comercial - RB Distribuidora (Paraipaba)
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-387337@vagas.abler.in Nível: Consultor Escolaridade: Ensino médio - Completo Jornada de trabalho: Jornada flexível Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Buscamos um Representante Comercial dinâmico e orientado a resultados para atuar na RB Distribuidora, localizada em Paraipaba. O profissional será responsável por promover nossos produtos, conquistar novos clientes e manter relacionamentos duradouros.
Responsabilidades
Identificar e prospectar novos clientes na região Manter e expandir carteira de clientes existente Elaborar e apresentar propostas comerciais Negociar condições de venda e fechar contratos Acompanhar o pós-venda garantindo satisfação e fidelização Reportar resultados mensais à equipe de gestão Requisitos obrigatórios para a posição: Habilidade comprovada em negociação e fechamento de vendas Excelente comunicação verbal e escrita em português Capacidade de planejamento e organização de visitas a clientes Proatividade e orientação a metas Disponibilidade para deslocamento na região de atuação Entregas e resultados esperados para a posição: Aumento de 20% no volume de vendas anual Expansão de 30% na base de clientes ativos Melhoria de 15% na taxa de retenção de clientes Contribuição para o atingimento das metas mensais da equipe de vendas Sobre A Empresa: A RB Distribuidora atua no segmento de distribuição de alimentos, com forte presença no varejo alimentar e foco em crescimento sustentável, execução comercial e desenvolvimento de mercado.
Os Representantes Comerciais atuam como parceiros estratégicos da companhia, contribuindo diretamente para expansão regional, fortalecimento das marcas e crescimento dos resultados comerciais. A relação comercial é baseada em parceria, autonomia operacional e alinhamento estratégico de mercado.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler