Rodovia Operador Guia Sinalização Horizontal
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades. Local Ponta Grossa - PR Presencial
Responsabilidades
Conduzir o caminhão de pintura, na execução dos serviços de sinalização horizontal, puxando a guia de alinhamento, garantindo qualidade, produtividade e atendimento às normas técnicas de sinalização Liderar a equipe, na ausência do encarregado/supervisor, conduzindo os serviços de sinalização horizontal, conforme programação para atendimento dos parâmetros contratuais Repassar ao encarregado/supervisor a quantidade de material necessário para garantir a execução das atividades descritas, bem como realizar a carga e descarga dos materiais, ou quaisquer outros materiais necessários Controlar a execução dos trabalhos, assegurando o atendimento de prazos estabelecidos pela coordenação do departamento, evitando aplicação de multas da Agência Reguladora Executar serviços de sinalização horizontal, cumprindo todas as normas estabelecidas pela empresa
Requisitos
Ensino Médio Completo Obrigatório CNH D Disponibilidade para atuar em Ponta Grossa
Benefícios
Assistência Médica - Hospitalar Seguro de Vida Vale Refeição ou Alimentação Vale Transporte Auxílio Creche Wellhub (Gympass) PLR (Participação nos lucros ou resultados) Processo seletivo Cadastro Avaliação de Conhecimento Entrevista com RH Entrevista com Gestor Contratação Sobre A Empresa: Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa com impacto positivo na sociedade.
Benefícios
Assistência Médica - Hospitalar Seguro de Vida Vale Refeição ou Alimentação Vale Transporte Auxílio Creche Wellhub (Gympass) PLR (Participação nos lucros ou resultados)
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil