CR Group
SDR - Assistente de Vendas
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-362414@vagas.abler.in Nível: Assistente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à sexta-feira das 08h00 às 17h48.
Benefícios
, Convênio com instituições de ensino, Benefício SESC, Premiação Responsabilidades da posição: Buscamos um SDR (Assistente de Vendas) para integrar a equipe da CR Group - Heavy Duty, onde você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades de prospecção e contribuir para o crescimento da empresa.
Realizar ligações ativas para prospecção de novos clientes; Estabelecer contato com indústrias e compradores; Apoiar a equipe de vendedores no setor; Atualizar cadastros no sistema interno; Identificar oportunidades e realizar a abertura de novos negócios. O que oferecemos: Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico 🌟 Treinamentos personalizados 📚 Oportunidade de crescimento profissional 🚀 Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino Médio completo. Boa comunicação verbal e escrita.
💬 Pro atividade e disposição em aprender. 🎯 Capacidade de trabalhar em equipe e seguir processos. 🤝 Disponibilidade para horário comercial. ⏰ Entregas e resultados esperados para a posição: Identificar e qualificar leads potenciais, gerando oportunidades de vendas. 📈 Manter atualizados os dados no CRM, garantindo rastreabilidade das interações. 🔄 Cumprir metas mensais de prospecção. 🎯 Colaborar com a equipe de vendas para fechar negócios. 💼 Sobre a empresa: 🚀 Vaga: SDR - Assistente de Vendas.
A Heavy Duty Abrasivos é uma importadora de produtos abrasivos para uso profissional e DIY (Do It Yourself). Com tecnologia de ponta e rigorosos padrões de qualidade, desenvolvemos soluções de alto desempenho para atender às mais diversas necessidades do mercado. Quer saber mais sobre nós? br
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler