Grupo Jobz
SDR
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-388085@vagas.abler.in Nível: Pleno Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta, 9h às 18h (1h de intervalo)Remuneração Fixa: R$3.000 + Variável atrativa
Benefícios
Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Transporte, Alimentação na Empresa.
Benefícios
Vale transporte, Vale alimentação, Plano de saúde Responsabilidades da posição
Sobre a Vaga
Empresa renomada busca profissional para atuar como SDR, sendo responsável pela prospecção e qualificação de potenciais clientes, com foco no agendamento de reuniões comerciais e geração de oportunidades para o time de vendas. Buscamos uma pessoa comunicativa, organizada, disciplinada e com perfil comercial.
Responsabilidades
Realizar prospecção ativa por telefone, WhatsApp, LinkedIn e e-mail; Trabalhar leads inbound e listas provenientes de eventos e ações de relacionamento; Qualificar leads considerando perfil, necessidades, momento de compra e poder de decisão; Agendar e confirmar reuniões comerciais, realizando follow-ups e lembretes para reduzir no-shows; Registrar todas as informações no CRM, incluindo criação de negócios, movimentação de etapas, anotações, próximos passos e valores estimados; Realizar a passagem estruturada dos leads para o executivo comercial, apresentando contexto, necessidades identificadas e possíveis objeções; Reativar leads e clientes de bases frias; Trabalhar listas geradas em eventos e ações de relacionamento; Participar dos rituais comerciais, como alinhamentos diários, reuniões semanais, roleplays e ações comerciais.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos
Ensino Médio completo; Ensino Superior cursando ou completo será desejável; Experiência prévia com prospecção ativa, pré-vendas, televendas ou atendimento comercial; Boa comunicação verbal e escrita; Familiaridade com CRM e ferramentas de contato, como WhatsApp Business, LinkedIn e planilhas; Disponibilidade para a jornada proposta e para participação em eventos pontuais fora do horário comercial; Vivência prática com HubSpot será um diferencial; Experiência com vendas consultivas B2B, educação executiva, mentoria ou serviços de alto valor agregado será um diferencial; Repertório de negócios, leitura de mercado e noções de gestão serão diferenciais.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler