DEPARTAMENTO REGIONAL DE PERNAMBUCO DO SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL SENAI/PE
SENAI/PE - CÓD. 11 ESTÁGIO EM ENGENHARIA MECÂNICA
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Reachr
Sobre a vaga
SENAI/PE - CÓD. 296/04, todas as vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência. Possibilidade de formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ou não ser prorrogado por mais 6 meses, a critério exclusivo da instituição contratante. Observação: Durante o período de validade do banco de talentos, o candidato aprovado poderá ser convocado para assumir vaga em unidade diferente daquela para a qual se inscreveu, desde que dentro da mesma região.
Também poderão ocorrer alterações no horário, na carga horária e/ou no prazo de contratação, conforme a necessidade da unidade. Caso surjam novas vagas, o candidato aprovado será consultado quanto ao interesse e à disponibilidade para assumir a oportunidade. 148,00 + auxílio transporte de R$ 100,00Principais
Atividades
Suporte na organização de equipamentos e materiais didáticos que serão utilizados nas aulas práticas pelos docentes. Suporte na manutenção de equipamentos e organização dos laboratórios da área. : Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada por e-mail. Portanto, use um e-mail válido e de fácil acesso para não perder nenhuma etapa. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:1 ETAPA: Inscrição O candidato interessado deverá realizar sua inscrição no período indicado neste anúncio.
Não serão aceitas inscrições fora do prazo indicado. No ato da candidatura, será realizado o preenchimento de formulário, com informações sobre os requisitos obrigatórios de escolaridade para posterior análise curricular. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. 3 ETAPA: Entrevistas com Rh4 ETAPA.
Entrevista com GestorAs entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização. As etapas 3 e 4 não poderão ser reagendadas, portanto, o não comparecimento do candidato implica automaticamente na sua desclassificação.
5 ETAPA: Finalização do Processo e Divulgação do ResultadoA nota final do candidato será a média das notas alcançadas nas etapas 3 e 4 (entrevista com o RH e entrevista com o gestor, respectivamente). O resultado será divulgado através do e-mail cadastrado na inscrição e aquele(s) aprovado(s) dentro do número de vagas receberá(ão) também as instruções para sua admissão. Observação: Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1. Candidatos PCD; 2.
Maior nota na entrevista com o gestor; 3. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo. INFORMAÇÕES Importante: S:O acesso à internet, o equipamento para realização da prova e o acompanhamento dos dados de realização das etapas são de responsabilidade do candidato.
Se ocorrerem falhas no sistema ou no equipamento, quedas de conexão, ou mesmo falhas na visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, fica o mesmo ciente de que não há possibilidade de novos dados ou concessão de novos prazos para a realização da etapa estando o candidato automaticamente desclassificado do processo seletivo.
Após a convocação para comprovar o interesse em dar prosseguimento à admissão, o candidato aprovado terá o prazo de 48h úteis para manifestar o seu interesse, sob pena de perder a oportunidade. Reforçamos que todos os candidatos que se inscreveram na vaga receberão o feedback em tempo hábil, conforme andamento do processo seletivo. Ao participar do processo seletivo, o candidato aceita todas as condições de realização do processo, não podendo alegar desconhecimento de informações posteriores.
Recomenda-se salvar o presente anúncio para consultas posteriores.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Reachr